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奇摩新聞
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7大工商團體揚言 不取消7天假就全面退出勞資協商
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勞工多休7天國定假爭議沸沸揚揚，工總等7大工商團體今天召開記者會共同聲明，若政府
未依過去協商結果，在這會期修法取消7天假、實施全面週休二日，工商團體將無限期全
面退出勞資協商會議。
勞動部暫時恢復國定7天假，並將修改勞動基準法，以「1例1休」的方式落實週休二日後
，並可刪除7天假，讓勞工和公務員的國定假日一致。
中華民國全國工業總會等工商團體今天在工總大樓召開「不滿修勞基法延遲」記者會，工
鬥等勞工團體今天號召約20多人左右到工總大樓門口抗議，並衝上工總會議室門口表達訴
求，與警方爆發拉扯。
工總理事長許勝雄表示，現在全國放假「一國兩制」，有不少假日是「只紀念不放假」，
但整體工時會有變動，後來經過雙方協議，因此取消7天休假日來實施全面週休二日。
許勝雄指出，現在休假的日期已經有116天，多於鄰近國家，如果把7天扣掉以後，一年工
作時數2086小時。而韓國工時為2146小時，日本跟新加坡則是2392小時，相較下，台灣工
作時數是最少的。
許勝雄強調，現在面臨全球競爭壓力，期待以三方同意協商的結果願意去執行，但最近政
府的態度不一致，政策落實度有問題。
許勝雄說，工商團體認為「誠信」相當重要，沒有在原本大家取得的共識下，以後任何團
體對協商機制都無法信任。因此，七大工商團體今天共同聲明，如果「沒有辦法照過去協
商，及時在這個會期完成法規修改」，那就決定中止協商。
工商協進會理事長林伯豐表示，過去政府的承諾要信守，工時計算、休假制應該要公務員
一致，現在全年休假跟歐洲相比不遑多讓，每年有7到10天的休假、婚假、陪產假、半薪
病假等等，假相當多，希望相關放假天數跟公務員一致。如果政府不能夠信守承諾，「那
就中止協商」。
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備註:
鄰國工作時數低,薪水也比別人低兩~三倍,在那邊嘴.
全球競爭力,沒競爭力的是企業不是勞工,請搞清楚狀況.
請關注一些有在做事的勞工團體
工鬥
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