作者:
wahaha99 (此方不可長)
2016-06-29 10:47:44我要舉一個實際的例子。
「連鎖3C賣場的銷售員」
連鎖3C賣場呢, 台灣比較有名的大概三四間,
還加上連鎖大賣場, 競爭算很激烈的,
然後常常有活動
作者: piyobearman (*~我愛熊愛我~*) 2016-06-29 10:49:00
你說的做工程、3C服務業根本沒周休二日阿
zice現行法規是一例............沒休
聽你在那扯，講的好像現在有熱季的產業對員工真的很好一樣。現在就是你口中的員工早就被剝削了，政府還想讓剝削更嚴重而且要讓他合法化
假拿日韓當例子,薪水跟東南亞拼價格 算盤都給你打XD
作者: Myfun (So Good) 2016-06-29 10:52:00
支持合理的生活及勞動條件，不要血汗撐起的數字GDP!
勞基法說例假除非天災地變不然不得加班還滿過頭的...結果公務員兩例假的例假又是可以加班的 台灣就是太多
作者:
dusted (dusted !!!!!!!)
2016-06-29 10:53:00這世界上就有一種人(你)，其他我就不說了
作者: beartsubaki 2016-06-29 10:53:00
例假加班補休不適更能符合有淡旺季產業的經濟活動
作者:
nixon (為人民幣服務)
2016-06-29 10:54:00不如學中國好了, 例假日上班要送件給勞動局批
作者: beartsubaki 2016-06-29 10:54:00
旺季狂加班 淡季好好休養回復體力
作者: beartsubaki 2016-06-29 10:55:00
這樣不更能有效率地減少並運用一年勞動總工時嗎
公務員兩例假能加班 和兩休息日十成像 感覺公務員比較需要出來了吧...
作者:
dusted (dusted !!!!!!!)
2016-06-29 10:55:00你應該自問，這東西這麼好，何必用85%的狗屎來強渡關山？
作者:
oherman (qq)
2016-06-29 10:57:00黨工也有這種需求啊，選舉時間要多上班但是不能多請人
作者: t95912 (Alan(阿倫)) 2016-06-29 10:57:00
一週最多46小時吧 重點是勞檢 不然你再怎麼修都一樣
這對低附加價值企業 絕對是無法接受的 競爭力???
雙周80是正常工時而已 二例好查啊,反正勞檢員愛護航又
我是贊成兩例的喔 但是怕很多勞工朋友不懂兩例的意義
作者: beartsubaki 2016-06-29 11:01:00
pt不就是另一種用來補足人力的方式嗎 迪化年貨大街這
民調是勞動部做的吧 我相信很多DPP的人也覺得放這民調
作者:
appoo (熊吉吉)
2016-06-29 11:02:00別再丟人了，例假可以加班，只是加班費更多，還可以補假
作者:
proletariat (Die Ruinen von Athen)
2016-06-29 11:03:00可憐的臺勞 根本一生為奴
有關阿,調查成本問題 越簡單越好查越好桶啊不然一堆中小企業南部人不爽查der
服務業還是有公司給加班費的做服務業 我同事就領了20幾小時的加班費
作者:
youbi (小朋友)
2016-06-29 11:08:00問題在於底薪偏低，需靠獎金！問題在於時薪不高，所以PT可以不用心也不會想專注這份PT工作嘛！
作者:
youbi (小朋友)
2016-06-29 11:10:00台灣產業有臨時性高峰？歐美就沒有嗎？台灣在全球產業鍊是中後段，台灣若在忙 代表下單的歐美商也在忙啊
作者:
youbi (小朋友)
2016-06-29 11:12:00人家下單的歐美商休得起那麼多假，台灣休不起？說難聽，就
其實你這種沒通盤考慮的才是最爛的，還敢說別人大鍋炒出來是噴
作者:
appoo (熊吉吉)
2016-06-29 11:16:00全部低薪化，笑死人，現在還不夠低薪嗎台灣的問題一直都不是企業賺的不夠多，而是企業賺得都不給員工！！
作者:
appoo (熊吉吉)
2016-06-29 11:18:00講坦白的，台灣老闆就是混帳，我完全不相信一例一休還是二
22k政策、廢死議題、12年國教議題，就都是沒有通盤考慮，每個都沒配套爛的要死，到今天還搞不懂？
作者:
appoo (熊吉吉)
2016-06-29 11:19:00但二例至少確保勞工能多一天假，就比垃圾民進黨的一例一休更值得支持
作者: doggy0705 (藍小鯊) 2016-06-29 11:22:00
想狂加班可以自行跟老闆協商員工奴性夠，老闆鑽漏洞就方便
話說補假 別傻了 我都不知道每年積假被吃掉多少天了XD怎麼會有人認為補假比拿到錢好XDDD
作者:
appoo (熊吉吉)
2016-06-29 11:30:00你有發現你已打臉嗎？你不是說一例一休是要應付淡旺季嗎？那在淡季補休是不會逆？
我什麼時候說過應付淡季 有公司有旺淡季但有的沒有阿
作者:
appoo (熊吉吉)
2016-06-29 11:31:00多請兩人薪水降低，那也要他那垃圾薪水請得到啦
應付淡季是原po講的 我講的是我自己的狀況 公司人力就
作者:
appoo (熊吉吉)
2016-06-29 11:32:00如果請的到，那這樣促進就業不是更好？我是在回wahaha啦
剛好 假都排剛剛好 但只要有人臨時有狀況 其他人不能休 那天假也就有可能找不到時間休了
作者: doggy0705 (藍小鯊) 2016-06-29 11:33:00
就說了，員工夠聽話，什麼法規都不是問題
作者:
appoo (熊吉吉)
2016-06-29 11:35:00你又是通靈喔？一堆空泛的根據
作者:
kakoiee (OP)
2016-06-29 11:36:00只有ptt？ 帶風向起手式喔 只有ptt你根本不用在這當說客
作者:
appoo (熊吉吉)
2016-06-29 11:37:00勞工的問題是全面性的別一臉資方的走狗臉，完全忽視勞工的權益勞工就不是人逆？就不會累，你旺季想加班就加到爽，淡季就放你領底薪吃草？wahaha你摸著良心說你自己這套淡旺季要減輕資方仿單跟無薪假是不是有87成像啦
作者: doggy0705 (藍小鯊) 2016-06-29 11:41:00
可以想想跟老闆討周休二日簡單，還是討加班簡單
作者:
appoo (熊吉吉)
2016-06-29 11:41:00髮夾彎轉的很爽喔，520前譙無薪假，520可以大聲疾呼一例一休還有你不要轉移焦點，人不夠就請人，而不是為了淡旺季壓迫勞工被發現一例一休跟無薪假87像就想逃了嗎？一例一休絕對是惡化，因為勞工的籌碼(七天假)在這一次就要不見了！現況現況，那麼安於現況那你當初在靠背國民黨靠北三小？
作者:
hdw 2016-06-29 11:46:00同意公司有照勞基法算薪水時，一例一休，反而對員工有利
作者:
appoo (熊吉吉)
2016-06-29 11:46:00壓低派遣跟二例又不衝突，你崩潰了嗎？
作者:
hdw 2016-06-29 11:47:00我們公司就是了，一例一修可以領雙周超時加班費，差很多~~~
作者:
appoo (熊吉吉)
2016-06-29 11:47:00二例假加班費更多，看來垃圾民進黨特的文字遊戲真的騙到不少人
作者:
appoo (熊吉吉)
2016-06-29 11:48:00你到底在供三小？七天假就是這次勞工的籌碼你也要裝死喔？
作者:
hdw 2016-06-29 11:48:00與其吵這個，倒不如落實勞基法吧
作者:
appoo (熊吉吉)
2016-06-29 11:49:00可惜民進黨都不做勞檢呢，看看快樂的南部縣市派遣化跟壓低派遣差在哪啊，笑死人，你有臉說我國民黨黨工喔奇怪，我要兩例假不要七天假，不行逆？民進黨政府就是垃圾，豬去狗來你也算政黑的老人啦，你說我國民黨黨工喔