慣老闆還停留在90年代的管理方法啊
認為員工都嘛機器人 壞掉再換就好
什麼都要標準數據化 方便之後摳死蕩
人家數據化都是拿來改進
就鬼島只知道壓榨 凹你提早上班晚下班
老闆覺得賺到 一小時薪水又可以開砸某
叫你責任制 一點小小的加班費也不敢給
整天喊出走 結果永遠龜在台灣
爛透了

東西越來越沒賺頭 就從員工下手阿 反正再賺幾十年再轉型

垃圾老闆禍害台灣

做到做不下去也早就接班換新型態 不變的就是壓榨員工一堆產品都剩下垃圾的價值 卻因為人力成本低 還是賺

有些老闆真的爛

真的出走啦，這五年一堆爛台廠在中國撐不下去出走（回流台灣）了 www