Re: [問卦] 年輕人應徵工作面試卻不來的八卦

作者: btonyo (重新開始)   2016-07-14 15:40:20
一個巴掌拍不響
小魯是一個補教業主任
以下兩件事都是已經發生過的事
==============================================================================
caseA
學生家長是低收入戶
但學生程度實在不理想我只能用1對1處理
家長只能給150/h
但學生其實是有心的~~我想幫忙
畢竟賠錢的生意沒人做
我時段都滿了只好用150/h找老師
等了一星期結果有5個人要約面試~我也覺得意外
結果5個人就有3個時間到了沒來面試哦~~兩個還打電話沒再接過了
不過感謝老天來的兩個能力雖然有待加強至少很有愛心耐心我也就解決這事了
==============================================================================
caseB
家長表示班內1對1收費太高700/h
但是是朋友介紹就想說盡量幫忙
幫他用600/h應徵老師介紹到學生家家教
結果一天就約到10個老師面試
沒人爽約
10個人8個台大5個碩班以上
真的不少能力強心態又好的
==============================================================================
結論:
反正這兩個case我都沒賺到錢
客觀的看得出來
呀你150/h就只約得到本事只值150的人
這種人不來或是白目或是不能用真的不是很意外的事
想約到有水準的人就把薪水乘3乘4就好啦~~
用低薪把員工當免洗
人家爛歸爛~~會把貴公司當免洗也只是剛好而已
作者: player8166 (桑膩爸)   2016-07-14 15:42:00
今日最中肯
作者: loadingN (sarsaparilla)   2016-07-14 15:42:00
中肯
作者: tml7415 (演員)   2016-07-14 15:42:00
什麼雞巴插什麼穴啦!
作者: sherwin80522   2016-07-14 15:42:00
不錯,有微實驗感,箇舞對照組
作者: wxtab019 (天霜凝月)   2016-07-14 15:43:00
可是也很多請人來面試只是做業績的
作者: wyytw (雲飛揚)   2016-07-14 15:43:00
1000/h會找到誰來 ?
作者: Wii (不是狂人南風不競)   2016-07-14 15:45:00
槍間家的二姐吧
作者: thank005 (阿韋)   2016-07-14 15:46:00
太兇狠了
作者: Bupolo (不鋪羅)   2016-07-14 15:47:00
所以反過來講,會幹這種放鳥蠢事的人拿22K也不意外啊
作者: doggy1985 (火鍋人)   2016-07-14 15:50:00
薪資越誘人 來的有自信的蠢蛋越多
作者: r1t1r (r1t1r)   2016-07-14 15:50:00
反過來說咧 你開這麼低約面試 今天別間比你高他不鳥你正常
作者: jeff12302000 (介甫)   2016-07-14 15:51:00
可是先需要先改變的似乎是資方?
作者: r1t1r (r1t1r)   2016-07-14 15:51:00
公司放鳥勞工可以 勞工覺得你這工作沒前途不去就不行
作者: Bupolo (不鋪羅)   2016-07-14 15:52:00
沒人跟你說不去不行,但是你要變卦起碼也通知對方公司變卦不通知很爛,不代表你就應該要當爛人
作者: seraphim1992 (波本)   2016-07-14 16:00:00
推樓上 公司爛 為何自己要跟公司一樣爛一樣沒禮貌?
作者: winnerzero (小銘)   2016-07-14 16:01:00
不得不推
作者: cunel (  ￾  ￾  )   2016-07-14 16:09:00
中肯推
作者: jeff12302000 (介甫)   2016-07-14 16:09:00
其實我一直覺得一間公司不是只有勞資兩方,還有一個叫做產品。 如果公司對自己的產品都不投入,全部轉價到勞工身上,公平? 現在台灣多數公司是這個情況
作者: s6525480   2016-07-14 16:12:00
哪個小業主一開始的出發點是要靠產品爛來賺?微型企業沒有所謂對的事 只有有效的事 有效就對了活都活不下來 吹牛吹半天有什麼用
作者: love81121   2016-07-14 16:29:00
中肯啊啊啊啊啊!!!!

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com