民進黨版本出發點不是不好，
是你他媽讓資方太多後門可走，
在台灣不配合加班，會發生什麼事？
就是顧主會塞隆其他勞工排擠你，
啊就某某放假，害大家加班累的半死。
不然就是平日薪給超少，假日來加班，一個月還是領22k，上有政策下有對策，實施ㄧ例
一休之前，配套措施先做好，資方後門先堵好再來談吧。
光看鴻海兩萬罰鍰就覺得好笑。

兩例的話老闆叫你加班你就敢不去??

什麼不是不好 那就兩例加七天 一點風骨都沒有

黨工會說只有PTT反對，現實社會80%支持

資方走狗你還期待什麼？過個一例一休，演演戲給命賤勞工看一看，算給勞工面子了，懂？

推配套措施要弄好，而且也要跟勞方討論商議

一例一休提案人http://imgur.com/iN6TaWw幹你娘資進黨 http://imgur.com/DvlK96C

最幹是勞工權益沒進步 還要聽那些低能資方和官員講屁話甚麼工時太短 甚麼怕老闆被罰太重 聽了就倒彈

兩例一過 很多勞力非技術密集的傳產都不用玩了外勞不能假日加班 他們就會逃跑去打黑工

很好啊，讓那些傳產倒一倒，看那些失業的人要去哪裡做

兩例加七天假就是影響全年總工作時數了 你不會不知道吧?

配套搞好了 就來不及砍七天勞工假 那可是小英的承諾

兩例一過,實際起薪會更低.勞力密集市場的薪資又要重練了

樓上幻想完了嗎？目前已經6成周休2日了。況且大家假越多，老闆就要聘更多人來補生產力，造成搶人大戰，薪資才有可能

不用擔心外勞 想鬧國際笑話 台灣人會恨死這些9.2

加班每月上限46小時，老闆會叫你何時加班他比較有利?何況現行是一例，周六上班可不算加班

各產業自己有公會可以幫助他們 不懂擔心啥??

兩例是世界潮流 跟廢死一樣 dpp只敢推廢死 不敢推兩例??

況且派遣這塊也已經乾涸很久了 二例未必不能帶來活水

為什麼我覺得重點是幹嘛砍我七天假?

同意 但砍假跟罰則爭議最大