※ 引述《esunbank (嘻嘻)》之銘言：
: 工總：誰規定工資不能降
: 中時電子報 譚淑珍／台北報導
: 基本工資審議委員會9月將再次召開，且不論資方代表出不出席， 都將進入實質討
: 論，對勞動部的動作，資方代表則打算打出「降基本工資」擾亂策略。資方代表、
: 也是工總常務理事何語說：「有誰規定基本工資只能調升，不能調降？」
: 對於勞方代表將基本工資以喊價方式，喊出月薪26K、30K，資方代表認為，為什麼
: 他們就不能喊？況且，周休二日後，工作天數減少，工時也變少了，如果勞方代表
: 當初喊要「同工同酬」，「工資不也應該相對變少？」所以，他們主張，基本工資
: 應該要降！
: 不過，工商協進會理事長林伯豐則不表樂觀的指出，如果當初與政府及勞方代表協
: 商的結果都會有變化，協商又有什麼用？
: 他說，政府若因此在基本工資上做出不利企業的決定，企業只能遵守，「就算逆來
: 順受，也是要遵守。」企業若是遵守不來，或是沒有能力遵守，就只有歇業了，而
: 政策造成的後果，得由政府承擔，企業只能建議，政治人物應該要負全責。
: 遠東集團董事長徐旭東則認為，現在最重要的是拚經濟，多放假，他也喜歡，問題
: 是「我們放得起嗎？要好好想想。」他特別以教師節為例，教師很辛苦，可以放，
: 但是「有必要大家都陪著一起放嗎？」
: 他說，不管是基本工資還是假日，在拚經濟的當頭，都應好好思考是不是現階段重
: 點。
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20160727000379-260102
我先問一個問題 降工資 有利於經濟嗎？ 沒有 爽到的只有老闆 和財團
不然你連降10幾20年了 景氣只有越差 沒有更好 這樣就知道沒效了
現在當年亞洲金融風暴 幾乎每個都走出來 要來屌打台灣了
你們還只是停留在原地 只為了各種壓榨員工做努力 薪資 假期
不排除出走拉 不排除歇業拉 各種威脅
台灣都要看不到人家的床頭燈了
做個舉例好了 假如 政府是水庫 勞方(消費)是雨水 資方是溪流
工資越少 勞方就會覺得錢很難賺 消費就會節制狂存錢 降雨量就變少
(難怪某個諾貝爾獎得主說 台灣怎麼那麼不可思議 愛存錢 在美國就無法研究國民儲蓄)
同樣也影響 水庫和溪流 有的可能會乾涸 有的變成死水(錢都留在財團)
減少消費 需求減少 產量自然大減
假如換成 工資多 勞方就會覺得反正很快 就又能賺到錢 所以很敢花
降雨量大增 水庫和溪流 反而三方受惠
這些財團當台幣漲到29塊的時候 就在哀 什麼匯率低 不利出口拉
呼籲台幣要回到33塊
當台幣貶到33塊 給你利於出口了
財團又說 勞工過太爽拉 要多上班 誰規定只能加工資 不能減？
奇怪我台幣變小 薪水沒變 你們財團有想過要補貼我們嗎？
乾 話都是你們再講 爽都是你們在爽