小魯有個親戚是工地主任 不是監工 聽說不一樣
工地主任都是責任制 月休4天左右
颱風天還要去巡工地
每次看親戚回家 常常都有廠商打電話來 事情多到炸
而且講電話一定要叼根菸
然後曬得黑黑的 有時候脾氣很差 都會被當工人罵
但是阿 我看他車子常常在換
也聽他說 現在很少年輕人要跑現場了 幾乎在他們這70頭60尾 要斷層了
而且好像是 越老越值錢 工地主任很看經驗值
有沒有工地主任的八卦

老廢物

只要沒死人都好做

每天都要喝阿比，壓力很大

遇到厲害的師傅 溝通一下就可以洗洗睡了

每隔一陣子就要煩惱買哪台車比較好，壓力超大

啊自己也講了 越老越值錢 年輕人沒人要請還怪說沒人要跑?

工地主任要背刑責，且工地大小屁事都要他來協調壓力大不意外，薪水也不過是還可以

我表弟就是 才26歲 除了全台趴趴造以外 看起來過的很爽

要很會喬，惡劣的環境人的脾氣都不太好!

不過工地主任真的很看經驗值 有些剛畢業的蔡逼八的主

倚老賣老...20年前bbs也這樣說年輕人...還70頭60尾XD...往下一輪嫌下去不就好棒棒？...

任很死腦筋 把課業學的一分不差拿過來用 常常跟師父

夾心餅,是要背責任的~

沒有吧 60的還ok 現在90的很猛

年輕的工班需求量更大，薪水一直沒成長，遲早出現工班斷崖

不要說得這麼好 我朋友在日商 一堆都被資遣了

重點要和老師傅們搞好關係,沒弄好會被暗搞 挺辛苦的

通常一個工地最少都有兩個主任 工作內容也不過巡工地應付廠商 文件丟給文書的處理 輕鬆的很

好的工地主任會讓公司賺錢 跟寶一樣

工地出事第一個要先抓的就是工地主任

知道如何幫公司偷工減料嗎

瓻蝏礞@點壓力都沒有

不能死人

不是偷工減料啦～這長期來看不會是好事 是 管理

現在月休四天不行 會被告喔推poly大 經驗不足 不懂驗收要的 會很慘應該是 看施工包商有無偷工減料..

遇到麻煩業主或智障工班你會很想死