1.媒體來源:
udn
2.完整新聞標題:
你也是血汗責任制？勞動部：非雇主說了算
3.完整新聞內文:
血汗責任制是許多上班族心中的痛，勞團今也赴勞動部抗議，要求廢止勞動基準法第84條
之一、俗稱責任制條款。勞動部官員表示，將檢討適用責任制的工作是否需要繼續適用，
但責任制並非雇主說了算，實務上常出現的是雇主自行約定責任制，「基本上都是違法」
。
勞基法第84條之一規定，勞動部核定公告的工作者，可由勞雇雙方另行約定工作時間、例
假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備後，不受不受第30條、第32條、第36
條、第37條、第49條規定限制，勞雇雙方勞動條件依雙方約定辦理；套用在實務上，就是
大眾認知的「責任制」。
勞動部勞動條件及就業平等司專委王金蓉特別說明，勞基法第84條之一並非針對產業、行
業，而是針對監督、管理人員或責任制專業人員，監視性或間歇性工作或其他性質特殊的
工作，勞動部也有明定適用的工作者；若工作符合勞動部公告適用第84條之一，雇主和勞
工另行約定工時、休假、例假後，還需報請當地主管機關核備，才算合法適用。
王金蓉也說，職場上很多責任制工作，往往是雇主自行和員工約定，並不符合勞基法規定
，已經構成違法。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://udn.com/news/story/6/1871783
5.備註:
說個笑話：勞動部關心勞工權益
作者:
kevin28 (嗯？)
2016-08-04 10:31:00笑話了~
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2016-08-04 10:31:00上班沒打卡的要怎麼抓?
作者:
lmc66 (嗯嗯呵呵)
2016-08-04 10:32:00竹科抓得滿勤的啊 其他地方就不知道了
作者: wtfman (小宇) 2016-08-04 10:32:00
資動資動資動
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-08-04 10:32:00
違法又如何？重罰兩萬。
作者:
ray2501 (貓是一隻貓)
2016-08-04 10:32:00照樣照句 勞動部知道違法，但是勞動部不抓
作者:
taotzu (╮(╯▽╰)╭ ｷﾀ━━)
2016-08-04 10:32:00構成違法也沒看勞動部在捉啊 癈
作者:
DIDIMIN ( )
2016-08-04 10:32:00就算違法又怎樣，公務員敢抓？
作者:
pid2 (小人物的故事)
2016-08-04 10:33:00不落實勞檢不一例一罰說再多都沒用
勞動部何不公開所有申報通過合法的責任制公司.讓員工不被公司乎弄
勞動部：違法歸違法，你要舉報我才能查呦......
作者: beartsubaki 2016-08-04 10:39:00
違法 恩 然後勒? 有權力保護勞工不被違法雇主凹的不就是勞動部嗎??? 啊 不過忘了 台灣有的是資動部
作者:
proletariat (Die Ruinen von Athen)
2016-08-04 10:42:00知道違法怎麼不抓 有違法政府不抓那資方就繼續違法違法久了之後就地合法
作者:
h41615 (hugo)
2016-08-04 10:55:00哪時要廢……
作者: otld (自閉的過動兒) 2016-08-04 11:06:00
重罰兩萬
作者: letmesee3085 (煒哥) 2016-08-04 11:47:00
你他媽廢物，專門出來掃地的，垃圾