※ 引述《undead0416 (不死)》之銘言：
: 2013/08/28 基本工資漲 便利超商喊吃不消(中央社)
: 2014/08/30 時薪加5元 超商成本年增10億(中時)
: 每次調漲基本工資，總是有業者出來哭哭，這次從120兩階段上調到133元，我們就來算一
: 下對於便利商店加盟主成本到底增加多少
: 一家加盟店不包含店長，上班基本上約5~7人
: (小店早班2人晚班2人夜班1人；大店早晚班各加1人，特殊點另計)平均用6人計算
: 一家店一天的薪資成本=6個人*120元*8小時上班時間=5,760元
: 由120元上調到133元，因此整體薪資費用增加約624元
: 以台灣7-11而言，平均PSD(單店單日銷售額)約72,000元
: (2015年台灣7-11營收1,328.3億元，平均門店數5,032間)
: 因此整體薪資費用佔營收比重=5,760/72,000=8.0%
: 薪資調整所增加的費用率=624/72,000=0.86%
: 然而台灣7-11從Oct-15就有上調加盟主的分潤比率
: 若以72,000的單店營收水準來看，分潤比率大概提高3%
: 基本上就足以cover薪資上漲所帶來的費用率增加
: 加盟主們可以不要該該叫了嘛~
: 至於對母公司7-11的負擔基本上可以忽略，因為會拿基本工資的大概就是直營門的人
: 員，總部基本上都是超過基本工資水準，而7-11直營店只佔總店數12%，一年一間店
: 因為基本工資調整大概增加624元*365天=22.7萬元
: 再用22.7萬*5,032間店*12%=1.37億元
: 而台灣7-11一年營業費用387億元，費用只增加了1.37/387=0.35%
: So 影響基本上可忽略XD
從一百年的時薪來看
當時是一個小時98元
到今年是133元
幾年的時間漲了35元
照你這樣講35元*6(人)*8(小時)*30天=50,400元
你剛剛講的單店營收72,000元
可是物價指數不知道差多少
但感覺好像也差不到那去
如果每年都拼命調0.35%
真是嚇死人再過六年...一家店只剩72,000-50,400=21,600元
也就是加盟店主比22K的命還更賤..