中華郵政招考 不考英文博碩士優勢不再
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每年吸引數萬人報考的中華郵政，今年再度釋出1377個職缺，月薪3萬到4.3萬，吸引近3
萬4306人報名，其中不乏高學歷報考者，博士有15人、碩士有2479人，甚至有2名博士生
、4973名碩士生要搶薪水3萬多元的郵務士，但今年中華郵政考量現實投遞郵務的英文實
用性並不大，廢除英文科目，高學歷者考試無法佔到優勢。
今年招考共包括營運職、內勤櫃台專業職人員、外勤專業人員等，其中以櫃檯專業人員報
考數最多，佔2萬3千多人，其次是外勤8千4百多人，今天實際到考率是85.8%，實際到考
人數是2萬9千多人，錄取率約4.6%。
中華郵政公司副總經理江瑞堂說，從過去錄取率來看，博士沒有佔太大優勢，原因可能是
博士有很多選擇，沒有盡全力，今年外勤取消英文考試，是考量外勤用到英文的機會很少
，博士可能在英文科目，可以贏30到50分，這次希望從實際需求方面去招考，選用適合的
人。
中華郵政統計，過去每年離職率約12%多，但外勤郵務士離職率可以達到19.2%，由於這幾
年都有很多年齡到屆退人員，每年約將釋出1千個職缺，持續辦理招考。
從事保險業的吳曉杰說，還是希望能夠從事金融相關工作，和外面其他工作相比，中華郵
政工作相對比較穩定。
在外已有4、5年工作經歷的簡秀清說，外面很多工作都只有2萬多元的薪水，郵政櫃檯人
員有3萬多元，相對收入福利比較好，而且自己一直很嚮往金融方面的工作。
今年7月剛退伍的柯博畬說，雖然唸的是資訊類，中華郵政這份薪水在台北生活也不算夠
，但不希望為了工作去犧牲健康，因此選擇考中華郵政。（洪敏隆／台北報導）
http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160911/946530/
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