※ 引
: TMD什麼叫不能犧牲ㄧ點
: 難到你去面試，老闆給30k+16個月
: 然後實際給28k+12個月
: 老闆是不是就可以跟小編說：
: 「你就為公司犧牲ㄧ點」
: 操他媽的，自己權益受損就慣老闆
: 別人權益受損就要別人犧牲ㄧ點
: 有沒有台灣慣老闆那麼多
: 原因其實是大家心中都有個慣老闆？
確實大家的心中都有個慣老闆
18%不就是最好的例子
很多人面試的時候確實是給18%
現在礙於慣老闆說公司要破產了
所以要求已經領18%的人放棄
為了當總經理,自願放棄18%的人也有
既然都有人可以那麼犧牲
同一間公司,不同部門
因應老闆要求
面試50k,上班22k..
合理

真正的慣老闆 是讓18%繼續領 砍菜鳥薪水福利那種

菜鳥可以不要幹啊~好奴啊！

18%又沒在合約裡。就一般公司的績效獎金而已，老闆不發不行？違法？