小弟妹收到精誠甲字第250●●●號招集令
招集時間是十一月的某周的周五到周二，這樣是跨越了周六周日
包含教召前的的周一到周四，教召後的周三到周五
這樣就連續上班12天
我查了勞動部的連續上班12天規定
網路的新聞是這麼說的
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛解釋，要在14天內，
頭尾休假中間連上12天，需要符合3大條件才是合法行為。
首先行業別必須符合勞動基準法第30條之1的規範，
第二、必須經過工會同意，如果沒有工會就必須經過勞資會議同意，
第三、勞工必須知悉且同意。
第30條之1的確包含了國防事業
小民也抗拒不了招集令
但是我前一次教召是在周一到周五，周末都可以休息
現在這樣搞就不能休息
有沒有依法行政，削你福利，資方開心，草民損失，謝謝指教的八卦？