※ 引述《yongb (火系見習魔法師 )》之銘言：
: 剛剛看到一個影片
: https://youtu.be/KfLZwLGb9vU
: 104居然拍這個？？？
: 風向是不是變了？？
: 有沒有八卦
八卦：服飾業林董事長 是金鐘領帶(景忠實業)董事長林青龍
八卦是廣告利用剪接效果，營造出前後落差感，混接讓你產生錯覺
主要說只有四位，其餘三位，只是要擷出他們話中最有效果的重點
電子業姜經理只說了１３個字，陪襯效果為補足４分鐘畫面
人力銀行你們別想洗白！低薪問題你們人力銀行都沒有責任嗎？
廣告中斷章取義這七位主管的話，這樣甘對？
這部４分鐘廣告最少有９０至９５個鏡頭，
廣告是正常播出或前後混接，是不是加入引導式對話，所有答案只有104知道
文字完整呈現，各主管說有幾個鏡頭說多少字
秒數 性別 職稱姓氏
共27秒 女性 小客車租賃業許處長
(坐椅子)
(拿)
我覺得他最大的弱點吶，坦白講還是弱在他的，沒有工作經驗
我覺得HR是過不去的
坦白講以這份履歷，他必須要夠誠懇
大導演(眼睛由履歷向前看)
(撕開)哦
對，我好奇C是誰
26歲面試我的那一個主管，可能他當時也沒有想到，我現在會是這樣
這個環境不好，其實年輕人也很辛苦
當年那時候我去應徵的時候，我也並沒有一個很漂亮的履歷
共13秒 男性 服飾業林董事長＝金鐘領帶(景忠實業)董事長林青龍
(坐椅子)
(吐舌頭)對
(拿)(看)
以這個學歷跟他的經歷啦厚
第一瞬間基本上我就會刷掉了
(看履歷)李安(氣音)
共21秒 女性 演藝經紀管理周執行長
(戴眼鏡)
(向前看)
(拿)
通常我看到，那個經歷是很短很短的，可能一年半年這樣子就走的，這種我比較會擔心
等一下
(撕開)吳寶春
(抿嘴)(看履歷)
(手拿著履歷)
那個東西都是在這裡沒看到不到的(手拿著履歷紙)
共46秒 男性 保養品業李副總
(握手)
是
(拿)
我...我覺得這個人
他的學經歷當然是很漂亮的，哦學歷很漂亮，但他沒有什麼經歷
我不會用他
美容洗車的洗車員(愣住)
這樣的人
都不喜歡
(拿)
我覺得這是一個很普通的履歷
而且他這個很奇怪，為什麼
29歲才工作不到一年
(撕開)
就是我們拍電影的那一位嗎？
李安，33歲，男性
(撕開)哦
喔...我最好的兄弟啊
哦不會，但是，喔，你的意思是說，我的
共60秒 男性 百貨零售業曹總監
(向前看)
嗯，嗯哼
(拿)
(推眼鏡)(手放嘴邊)
當然是有點麻煩，就他怎麼樣去跟這個社會配合
(推眼鏡)(手放嘴邊)
木柵菜市場他坐學徒(推眼鏡)
他的學歷沒有競爭力，然後他中學畢業
(拿)
嗯...他履歷就是有一個很嚇人的地方，因為他每個工作都是工作一個月
厚...李安啊
他到33歲的時候，他...他沒有...實際上沒有什麼正職的工作
(撕開)(氣音)嗯哈哈(手放嘴邊)這個是
他是我朋友的小孩
哇...我很訝異耶
我不知道他工作換這麼多
就說...我不敢相信，然後
看履歷的時候可能要，是不是要多花一點時間厚
你是不是把人家小孩子找來，然後跟他聊聊看厚
把機會稍微放開一點
至少在這個年輕的世代，他比我們當年辛苦
共36秒 女性 藥品業莊經理
(點頭)
(拿)
這實在不是一個很好的履歷
(ㄘ)比較擔心的是他沒有一個
專業在上面，因為他又當了麵包學徒又去兼差洗車
(拿)嗯
三萬二偏高，因為她才剛畢業
(撕開)OK
吳寶春
呵呵呵 呵呵呵呵呵
名字是我家女兒
我們自己太...要求的時候也是有點嚴苛，不得不這麼說
大膽地用年輕人，真的
共9秒 男性 電子業姜經理
(點頭)
(拿)
嗯...
(撕開)
我覺得這可能標籤化太多了