※ 引述《ceres1209 (臺灣人愛吃黑心食品)》之銘言：
: 各機關加班費支給要點：https://goo.gl/WkCHhV
: 公務員的加班費很好算，就是（本俸+專業加給+主管加給）/240。
: 公務員員俸給表：http://203.64.161.7/~cwkuo/salary-3.htm（加給表在下面），
: 初考進去委一本一的時薪是（本俸11635＋一般行政加給17710）/240=122元，
: 普考進去委三本一的時薪是（本俸18445＋一般行政加給17830）/240=151元，
: 因為勞工月薪制的時薪一定比時薪制的時薪低，以22K算的話，時薪大概是91.7元
: （22000/240=91.667），1.33加班費約122元，所以，到底有沒有比較划的來，
: 大家自己評斷。
: 公務員加班費金額還有幾個限制：
: 一、各機關職員（含約聘僱人員）加班，每人每日加班以不超過四小時為限，
: 每月以不超過二十小時為限（有的機關是以金額為限制）。
: 二、加班所需經費在原有預算科目支應，並不得超過各該機關九十年度加班費
: 實支數額之八成。
: →這個限制對於業務量增加很快，人員編制變多的機關來說，很可憐，行政
: 機關可舉例的大概就是新北市政府、桃園市政府升格前後了。
: 三、坊間謠傳加班費未支用完畢，繳回國庫的話，某些人員可以記嘉獎，所以
: 常常不給領完。
: 我待過的機關都是用金額來限制，一般行政人員每月的加班費上限是1350元，
: 某個比較忙的職位（委三本一起，時薪約180左右，據說是因為某任大老闆拿
: 官位去賭，所以才有的特別照顧），和某些中階職位（薦六本一起，時薪依加
: 給不同，約250～330元）的加班費是4500元到6500元，最高階職位的加班費是
: 9000元（我沒當過，時薪應該是400以上）。
: 算一下，除了最高階職位剛進去時的時薪和被特別照顧的職位以外，加班時數
: 都不會到20小時，所以，沒比一般行政機關用時數限制好。
: 再加上上面90年的限制，年底時，就會開始說加班費不足，各職位統一打幾折
: 計算。
: 有的機關，還不會讓你報到滿，只能在上開額度內，算到整數小時，以委三本
: 一1350元來說，（1350/151=8.94小時），你就只能報8小時，申請1208元的加
: 班費，像這樣就很虧，加班費領的還沒有委一本一的多（1350/122=11.06，11
: X122=1342元）。
: 我是聽說，有的機關因為加班費不足，會鼓勵你補休，不過，說真的，
: 補休時又不是不會產生業務，回來還是要自己做，很多公務員，連休假
: 都是在營休假的，何況這種，你都要加班才能把事情做完的情形，誰還
: 敢補休，半年時限一到，就自動奉獻給國家了。
: 看看這些聰明的大老闆，都知道公務員的加班費算法沒比勞工好，所以
: 啊，不要一天到晚再戰基層公務員了，基層公務員的處境，比勞工好的
: ，就是退休後可能比較穩定，不過，這也就是比較可能而已，這幾次改
: 革下來，現在在職公務員繳納公保、退輔費用的義務被保障了，但等到
: 這些人要領的時候，退輔差不多也要破產了。
噓 ZismorethanB: 勞工：我要勞權自助餐啦！休假比照/優於公務員，但10/04 10:19
→ ZismorethanB: 加班費算法不行！！ 10/04 10:19
#1Nymt74t (Gossiping)
Re: [新聞] 勞工特休假擬增加比照公務員 企業反彈嗆
推 ZismorethanB: 特休不敢放，難道就敢放那七天？說穿了就是大家奴性 10/04 10:08
→ ZismorethanB: 太重，只是把責任都推到勞動法令上罷了... 10/04 10:08
→ ZismorethanB: 今天上午休假，謝謝~10/04 10:20
→ ZismorethanB: 總之，一例一休的算法比現行一例制好多了，砍七天變10/04 10:22
→ ZismorethanB: 特休讓大家自己找自己想要的日子放假也是好方向。10/04 10:22
北市府勞檢員放假可以上網來說人家奴性重喔?
學到了。
你家老大賴香伶可是不支持砍七天假的，不然就是要一例一休得補休的。
也是啦。反正局長也只是暫時的，她只是暫時的老大

勞工：我要勞權自助餐啦！休假比照/優於公務員，但加班費算法不行！！特休不敢放，難道就敢放那七天？說穿了就是大家奴性太重，只是把責任都推到勞動法令上罷了...今天上午休假，謝謝~總之，一例一休的算法比現行一例制好多了，砍七天變特休讓大家自己找自己想要的日子放假也是好方向。

廢勞根本法奴石板腦 合約是用談的 條件爛換跑道都不會

這樣子互鬥你不知道資方笑得很開心嗎?

搞鬥爭喔 ㄏㄏ

台灣這些公務員不知道是出來靠北三笅 幹

蠢勞要一個口令一個動作 有這種安逸好日子 機器人搶著做

我有為資方說話？？？

哪裡來的機器人

砍七天但是加特休本來就是正確方向，不是大家都想在假日人擠人出門，讓自己挑自己想要的日子放假，難道不是好的修法方向？

蠢勞以為一法定天下 產業變化勞資供需彈性太大 特休正解

絕大部分臺灣人就真的奴性重啊，不分公務員或勞工，還是你覺得臺灣人都超不奴的？

所以特休加了嗎?砍假倒是很快

讚阿 兩奴互咬 仇恨散佈得真快 偶爾打公務奴 偶爾打勞奴

推你 敢在這版講出真實職業

上次勞奴咬公務奴 這次公務奴反咬勞奴 主子看得真爽

勞檢員還有這種腦袋，真是可悲，難怪台灣勞權完全沒進步。賴香伶和勞團明明有提出一例一休的配套建議，勞動部完全不採納，身為勞檢員，還上網嗆勞工貪心，真是丟臉。

樓上，台灣人很奴沒錯，我想會在意七天假的理由是至

我有不幫嗎？要是你是我同事，就知道我是勞檢大刀，謝謝。

台灣前途堪憂 公務員這種水準

要不是柯文哲，勞檢員會動嗎?這些人本來就是資方打手

台灣資方會這麼囂張，就是廢物公務員沒在管

另外，不管是特休跟那七天，都是勞動法令應辦理事項，都是雇主義務，沒做到不會去檢舉喔？

說個笑話 給你的刀也只能砍兩萬血

現在重點是聯合次要敵人(公務員)打擊主要敵人(資方)比較重要吧，面對的都是雇主，互咬只會讓資方更爽

我永遠記得我上次銀行業檢查，抓了好多人好多條，廢物賴香伶卻只敢怒罰兩萬五萬的啦！！！！幹他媽加班到11點多寫裁罰處分一覽表還只罰兩萬，鄉

要戰公務員福利的真的先擺一邊

賴香伶知道她手下某個勞檢員是這種心態，不知作何感想？

什麼心態說說看啊？我敢開她不敢罰，鄉民狂捧是傻了嗎？行政罰法第18條明明就可以罰超過30萬，賴香伶不敢罷了，我當初可是投她的哦謝謝。

樓上，行政罰都有裁量基準要遵守的，你沒照規定只有單一個案罰很重，資方是可以提行政訴訟的

會不爽就是因為變累啦

我支持她啊，她是有比以前好，但也只是好一點，不敢去滅門抄家大企業我超失望...

你也要看是初罰還是再犯，18條不能隨便用的

一點勞檢員的專業都沒有，還反過來批勞工貪心，完全不適任

抱歉哦~以前的申訴案也沒少過，不是她上了才有。工作loading一直都很多，而且一直有在招考約聘勞檢員，真的很悲憤的話就來加入吧。

什麼時候有要讓企業滅門抄家了？明明就是要讓企業照法規走

欠的加班費(不法所得)都超過30萬了，明明可以第一次就超過30萬好嗎？另外，賴可不允許勞檢員天天上門，至少要隔1~3個月改善期間，才能再開罰。vow70，我怎麼講你都要抓語病耶？抄家只是個比喻，像常態嚴重違法的企業，難道不應該地毯性勞檢，然後罰超過30萬嗎？

一個月上門一次也差不多了，一個人身上至少背2~30條案子跑一輪下來都不只一個月

另外，賴提出罰9~45萬，證明她根本不懂。像時代力量提的那種依公司規模，可以罰到500萬的草案，才勉強符合我的低標而已。但跟國外天價罰鍰還是差很多，嚇阻力有限。

你想罰鍰高，重點是在要求立委修法提高罰則，不然有裁量基準在(如果沒更新的話)，初犯你送報告上去也不能罰的高(除非有特別規定)，不然她為何要叫你隔一段時間再去勞檢的用意就在這，再犯才能提高罰鍰

唉，勞檢員真的太少了啦…另外，目前的勞動基準法並不是患條件不良，而是罰責太輕，且無刑事罰，導致雇主不落實。加高罰鍰、甚至加入刑事罰，才是正解。勞檢員比大家都想加高罰責的好嗎…基本上勞動局訂那個勞基法裁罰基準（Google得到），根本只是方便承辦人機械式地決定罰鍰金額、怕被訴願，的一種「自我限縮」舉動罷了。

你們叫不到1000人勞檢員要台灣幾十萬家公司還不含分公司分店都要檢查到，自己就是惡老闆還敢說別人

我還是要跟原PO shinbird講，我沒有幫資方說話，我在外面也工作過，絕對比大家更仇慣老闆！！只是因為我還是要跟原PO shinbird講，我沒有幫資方說話，我在外面也工作過，絕對比大家更仇慣老闆！！只是因為比大家更了解勞動法令細節，所以才提出我的見解罷了...

勞檢幹這麼久，行政裁量都搞不清楚

你的承辦人當然怕跑法院，一直跑法院就不用做事了

千名勞檢員，有超過一半都是負責「安全衛生」檢查，負責大家最在乎的「勞動條件」檢查的，不過寥寥可數。別再苛責啦，不管在哪個縣市，做到半夜、甚至做到早上的勞檢員不是沒有。

支持你的熱血與熱心也希望能理解你的上級的難處，他們真的很怕被告

我聽某高官說光他轄內的單位就幾十萬，含非營利組織跟執行業務，也都有請員工，不可能全台才十多萬

ahowtowayne謝謝，但真的希望賴香伶應該趁這時民氣可用、風向順的時候，找個嚴重案例罰超過30萬，打行政訴訟也沒關係，至少有標竿意義跟新聞性，讓慣老闆們警惕。不然跟以前的勞動局長有什麼兩樣？賴香伶是前無古人後無來者、人民投票選的耶！！這樣都不敢開戰，那以後還有誰敢？

你以為柯文哲已經開幾個官司了，舊的才剛打完啊

要開戰也要請你們勞檢員多幫忙蒐集更多事證，證據夠多在面對資方的律師團比較不容易敗下陣來，當主子的有時也是需要基層當後盾

你老大才上台不到兩年耶，她比你還資淺，要靠你幫忙啊

阿勒？你是以為我多老啊？我跟賴香伶年資幾乎一樣好嗎？也一樣不滿2年。