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11年後漲到費率上限 「但已破產」
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勞保精算
勞保費率調漲機制是二○○九年實施勞保年金制度時，一併修法實施，當時為因應年金上
路，除考慮人口老化增加的支出，也把調漲方式明訂入法，以減少政治干預空間。而依該
調整方式，勞保會在十一年後調高至費率上限百分之十三；但依勞動部公布的今年最新勞
保精算報告顯示，勞保壽命也只剩下十一年，意即若依現行制度，勞保會在調高到最高費
率的那一年破產。
依勞動部公布的最新勞保精算報告，因人口老化影響潛藏負債，現勞保基金潛藏債務已達
八點三六兆元，預估後年會首次出現當年度保費入不敷出，十一年後、即二○二七年時破
產。
「領不到幹嘛多付」
勞動部官員說，因選領勞保年金、失能年金與遺屬年金者比率逐漸提高，導致負債增加，
但近十年的基金投資收益平均率也較高，造成預估的勞保破產年限並未提前，但潛藏負債
增加。
依勞保精算報告顯示，勞保若要維持目前給付水準，費率得提高到百分之二十七點三才能
維持平衡。目前投保薪資在最高級距四萬五千八百元的勞工徐先生抱怨，明年調漲後每月
多付約一個便當的勞保費，結果勞保還是會破產，「退休時我還是領不到，那我幹嘛要多
付？」
記者唐鎮宇
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5.備註:
勞保破產．．．．