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Re: [新聞] 立院通過 工作滿半年就有3天特休假、滿2

作者: ftrain   2016-12-07 10:51:22
勞基法規定的是「最低」的福利。
請注意是「最低」，滿半年給三天，是最低標準。
好公司可以給10天，20天，30天。何嘗不可？
勞工的福利並不侷限於勞基法本身，
像台積電七天假照放，這就是優於勞基法，沒人說不能放
七天假。
這次的立法，把半年的特休從0增加到3，
地板有往上拉了，是一個德政。
這是一個很成功的修法，勞工得到了
1. 週休二日
2. 加班費變多
3. 特休變多
我周遭的人是一面叫好，只有老闆愁眉苦臉的。
叫不好的也有，但都是網路上才有碰到。生活周遭沒碰到。
※ 引述《pinkowa (pinkowa)》之銘言：
: 幹! 沒用的 DPP
: 去你媽的...
: 我之前任職的公司
: 滿三個月
: 就有三天全薪新人假...
: 七天全薪病假...
: 還有全薪家庭照顧假...
: 然後一堆綠色黨工還說這樣改的好...
: 除了輪班制強迫休息11小時可以看一下外...
: 全部都是垃圾勞動法規...
: 幹他媽爛到極點...
作者: gogobar (GOGOBAR)   2015-12-07 10:51:00
你以為慣老闆都吃素的喔?優於勞基法是什麼幻想
作者: art216169 (guest)   2016-12-07 10:52:00
喔是喔 對啊你棒棒
作者: teremy (鄉民代表)   2016-12-07 10:52:00
這篇應該是X2
作者: edison (edison)   2016-12-07 10:52:00
不就好棒棒
作者: gankgf (幹客女友)   2016-12-07 10:52:00
推
作者: fxntdsxdr   2016-12-07 10:52:00
台灣最低標就是標準 難道不知道嗎....
作者: babyMclaren (test)   2016-12-07 10:52:00
沒關係你的樣本都在我這，真實生活不少人
作者: ejtch (ejtch)   2016-12-07 10:52:00
這邊都是邊緣人,意見不重要
作者: meatbear (肉圓熊)   2016-12-07 10:52:00
週休今年就有了 特休增加 國定假減少 工時增多
作者: koyuri (koyuri)   2016-12-07 10:53:00
呵呵～你才上班半年就敢請特休？？？
作者: a19851106 (雪特)   2016-12-07 10:53:00
一樓吃不到哭哭哦
作者: DrizztMon   2016-12-07 10:53:00
看來閣下智力測驗考的不錯
作者: jasonkey123 (jasonkey123)   2016-12-07 10:53:00
就直接說小英政策跳票就好,為什麼要這樣護航呢???
作者: kay1127 (kay)   2016-12-07 10:53:00
我只知道年資5年以上的硬生生少了6天假
作者: Leon45 (leo)   2016-12-07 10:53:00
原本最低的福利有七天假，你怎麼不提?? 拿爛的換七天假
作者: babyMclaren (test)   2016-12-07 10:53:00
七天假被拐走幾年就腦殘的最佳例子
作者: deann (古美門上身)   2016-12-07 10:53:00
週休一日 另一日老闆不要你加班的話 才有得休息
作者: happyfuture (!)   2016-12-07 10:53:00
黨工上班中
作者: Mradult (Mr.adult)   2016-12-07 10:53:00
規定是抄細則的，資動部函示舉證在勞方也在爽
作者: playoff0113 (PlayOff)   2016-12-07 10:54:00
你每年換公司?
作者: f124 (....)   2016-12-07 10:54:00
無法修完可歸咎勞工自己不放不用給錢這個函釋要廢掉嗎?
作者: g8330330 (負債700萬)   2016-12-07 10:54:00
你出社會了嗎
作者: kay1127 (kay)   2016-12-07 10:54:00
而且一堆責任制的公司加班費是天方夜譚
作者: meatbear (肉圓熊)   2016-12-07 10:54:00
跟你同事說一下 元旦四天連假變三天了
作者: stone99 (我可以不要說嗎~)   2016-12-07 10:54:00
反串？砍7天在隨便給點小費
作者: ejtch (ejtch)   2016-12-07 10:54:00
既然你都說灌老闆,你怎有辦法一定能休那七天
作者: chungkuowei (arthur)   2016-12-07 10:54:00
推推 現實沒看到有人在反對
作者: h2o1125 (123)   2016-12-07 10:55:00
事實就是這樣 PTT一堆魯蛇進不了好公司只會想要立法保障
作者: lmc66 (嗯嗯呵呵)   2016-12-07 10:55:00
竹科不少公司都優於勞基法啊 其他地方沒去過不清楚
作者: windwater77 (恋は渾沌の隷也)   2016-12-07 10:55:00
黨團一致叫好
作者: meatbear (肉圓熊)   2016-12-07 10:55:00
那七天是國定阿 中秋 端午誰需要老闆核准才能放
作者: terrytina19 (翼)   2016-12-07 10:55:00
電業自由漲價 血癌核災食品砍7天+可加班 民進黨棒!!!
作者: ejtch (ejtch)   2016-12-07 10:55:00
我們公司給假也優於勞基法阿, 少見多怪
作者: hihimen (aa)   2016-12-07 10:55:00
幹你媽的，那三天是新人才有的，但砍我七天就少七天
作者: iamheavy (but not heavy.)   2016-12-07 10:55:00
重罰兩萬
作者: hellogym (ㄎㄎㄎ)   2016-12-07 10:56:00
22K也是最低的政策阿 那你在靠背啥小
作者: hihimen (aa)   2016-12-07 10:56:00
德你媽的政
作者: ejtch (ejtch)   2016-12-07 10:56:00
你可以放阿 只是要在家裡做完阿 不是白搭
作者: guk (guk)   2016-12-07 10:56:00
是喔。喔。可以再唬爛點。
作者: a19851106 (雪特)   2016-12-07 10:56:00
說特休吃不到的去檢舉啊 不然沒砍七天假你就一定吃的到
作者: ftrain   2016-12-07 10:56:00
目前仍是只有網路上出現罵聲
作者: ftrain   2016-12-07 10:57:00
現實生活勞工都很高興政府替勞工謀的福利
作者: DrizztMon   2016-12-07 10:57:00
醒醒吧 除了網路你沒有朋友
作者: pkd20 (pkd20)   2016-12-07 10:57:00
小魯剛滿三年多四天特休真爽
作者: Zeroyeu (凌羽)   2016-12-07 10:57:00
特休吃不到 那週休二日吃得到喔??
作者: h2o1125 (123)   2016-12-07 10:57:00
因為PTT學店化了 一堆學店要求公司要有台積電水準
作者: olddadwind (阿仔)   2016-12-07 10:57:00
啊不就好棒棒
作者: previa (.)   2016-12-07 10:57:00
你朋友一定很少 口憐
作者: pan46 (pan)   2016-12-07 10:58:00
...
作者: a19851106 (雪特)   2016-12-07 10:59:00
比現在好的法令改了說吃不到沒屁用 那不要改好啦
作者: hihimen (aa)   2016-12-07 10:59:00
好呀，不要改 ，不要砍七天，可以嗎?
作者: chocolee0921 (chocolee)   2016-12-07 10:59:00
說現實没人反對，等下次就知道現實了。
作者: a19851106 (雪特)   2016-12-07 11:00:00
抗議砍七天假的抗議心酸的嗎
作者: lmc66 (嗯嗯呵呵)   2016-12-07 11:00:00
如果以什麼都吃不到為前提 那真的不知道幹嘛去管改了什麼
作者: hihimen (aa)   2016-12-07 11:00:00
拜託去跟你主子財團蔡講，不要改了
作者: Monicayan02 (您好!要啃什麼早餐？)   2016-12-07 11:01:00
我五年以上的跟公務員差那麼多是怎樣？
作者: noabstersion (感恩獅腹 讚嘆蝨蝮)   2016-12-07 11:01:00
好文 U質
作者: rainf (天天都orz)   2016-12-07 11:02:00
補血 我要7天假 週休二日 滿半年3天特休
作者: thejyp (Light)   2016-12-07 11:02:00
在公司要加班費看看，馬上就被解雇了
作者: a19851106 (雪特)   2016-12-07 11:03:00
某些人邏輯變成 七天假不砍 一定吃的到w
作者: Lightbearer (morning star)   2016-12-07 11:03:00
先決條件是要有落實勞檢跟夠高的罰責啦 不然沒意義..
作者: doreme (置之死地而後生)   2016-12-07 11:04:00
如果老闆都遵守或優於，當然是最好，但一堆自創私法的，政府會去抓?
作者: nctugoodman   2016-12-07 11:06:00
沒修完的特修可以換錢...某些人不會還沒出去工作？？
作者: rkb84 (rkb84)   2016-12-07 11:07:00
也不能忽略無良老闆壓低薪資,對抗加班費,總計一樣錢但是不要無腦的強硬週休二例假入法,不適合目前台灣,很蠢
作者: t95912 (Alan(阿倫))   2016-12-07 11:10:00
事實就是八卦版上的鄉民大部分都無法進到佛心公司
作者: MephistoH (默非斯托)   2016-12-07 11:12:00
朝3暮4的成語聽說過沒?
作者: inderal (伏羲)   2016-12-07 11:17:00
哈！哈！不愧是批踢踢八卦版挺出的政權
作者: pocaduck   2016-12-07 11:20:00
新人拿三天換七天，老勞工什麼都沒有，白被砍七天
作者: indies (hot)   2016-12-07 11:21:00
白癡 老闆以後給你用半年聘哩?加班費我直接從你底薪年終扣
作者: live1002 (XD)   2016-12-07 11:22:00
你醒醒吧....
作者: pocaduck   2016-12-07 11:22:00
不要一直說好老闆，好老闆當然有，無良老闆也不少，這個政府保護不了勞工，還削勞工，不知道還存在幹嘛
作者: h2o1125 (123)   2016-12-07 11:25:00
PTT的魯蛇都在垃圾公司 連要個加班費都會被解雇 可憐thejyp為什麼不去好一點的公司 是自己能力太爛嗎indies更好笑了 最好的辦法是找兼差人員省成本啊看看美日 正職員工成本高 企業的兼職人員都3成以上
作者: birdy590 (Birdy)   2016-12-07 11:32:00
已經在職的很難扣 那當然是招新人進來把你換掉特休就更好笑了 這叫地板喔? 對照表看過沒 過完新人期就多一天 拿一天換你七天真划算
作者: stone99 (我可以不要說嗎~)   2016-12-07 11:40:00
https://goo.gl/ypfwgw 砍7天再補你一點小費
作者: daniel3658   2016-12-07 11:49:00
老闆:我不給特休跟加班費又如何?
作者: soj (小魚)   2016-12-07 11:49:00
看行業別囉
作者: daniel3658   2016-12-07 11:50:00
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