原本是不想戰母X的
但是看到業績倒數第二被拿出來說嘴
火就上來了
幹妳媽的總監會叫總監是因為他的工作是總監不是業務
他媽的不然怎麼不找業績第一名業務當老闆
要你來說嘴
真的搞不清楚狀況呢
說一個總監賣飲料的業績差還跟大家講
他業績倒數第二耶！
這智商是拿一桶屎往自己身上倒還是拿牛糞擦臉跟大家說我駐顏有術喔
倒數第一的跟業績第一名的現在在想什麼
你知道？
你不知道啦
媽的有夠臭
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2016-12-17 19:21:00董娘有即戰力又能幹，總監業績倒數第二，FIRE!
作者:
wn7158 (司機5566)
2016-12-17 19:22:00有跑過業務嗎？要當總監本身就要有基本業務底，這是常識你以為當業務頭，自己沒能力，底下帶的動?不要紙上談兵這個總監一個月才1612,業績掛出來，要怎麼帶人
作者:
wn7158 (司機5566)
2016-12-17 19:25:00所有業務能當頭的，本身自己業務能力都要好最後一名的就不是總監，你可以用一般業務標準去評量啊
作者: fpck2002 (強哥) 2016-12-17 19:28:00
紅明顯 董娘不爽面試官
作者:
wn7158 (司機5566)
2016-12-17 19:28:00有去上過班嗎？在業務這塊，能當主管的，除了老板.都是業務底出來的.因為業務太多實戰面很多老板本身就是業務底出身
作者:
ppp509 (rrr)
2016-12-17 19:29:00照樓上邏輯，每個NBA教練都該籃球打超好
作者:
Tattoo (跟隨我^^)
2016-12-17 19:29:00低能業務不要丟臉了
作者:
minejel (夢幻泡影)
2016-12-17 19:29:00其實在老虎裡面 總監就跟經理在保險業裡面意思是一樣的
每家總監負責的工作又不同= = 拿業績砍人真的好笑
作者: isu0911 2016-12-17 19:30:00
品牌總監要有什麼成果才能當?
作者:
SuperUp ((￣▽￣＃)﹏﹏)
2016-12-17 19:31:001612元 噗 這麼惜材 你自己招進去留著用不就好惹
業務副總個績看完 我們來看看總經理個績多少 不好怎能當頭呢～～急站立
作者:
ppp509 (rrr)
2016-12-17 19:34:00沒拿過塞揚獎不能當投手教練的意思
作者:
wn7158 (司機5566)
2016-12-17 19:34:00我告訴你，全台房屋店長就算自營，業績能力也是高標.你以為店長考核不用看業績?你這麼愛舉房仲，可以報一下哪個牌子房仲，店長考核不用看業績?
作者: isu0911 2016-12-17 19:38:00
業務總監看業績，那品牌總監看什麼?她有什麼自創品牌嗎???
作者: mikejan (blythe) 2016-12-17 19:38:00
總監這種職位大多是獵人頭的吧.....一個月就fire XD
一個因為這理由砍人 騙人沒工作?還是親友沒高階主管
作者: mikejan (blythe) 2016-12-17 19:39:00
會相信這種理由開除的 是有出過社會嗎
一個月就拿這理由砍人 是很好笑... 承接+收爛攤等等都可能拖累上手速度 何況強者才不會待老虎牙子..
作者:
wn7158 (司機5566)
2016-12-17 19:41:00笑死!我有說第一嗎？我是說倒數欸你朋友業蹟能力低落，長期到數，能升店長?
作者:
wn7158 (司機5566)
2016-12-17 19:43:00房仲要當店長，本身業績能力不強，要怎麼帶人?
作者:
wn7158 (司機5566)
2016-12-17 19:49:00業績只有1612，以主管來看，根本不用看長短期，真的太魯
作者:
Dkuei (貴)
2016-12-17 19:51:00某w沒出過社會真的不要出來獻醜