改成禮拜六不上班，禮拜天上班
週 一 8
週 二 8
週 三 8
週 四 8
週 五 8
週 六 0
周 日 8
加班費變成1200，比禮拜六出來1900還少
這是啥緣故？
※ 引述《caity (cait)》之銘言：
: 前置條件：
: 每週一至五為正常工作時間，每日工作時數為8小時。
: 假設勞動基準法所定之例假，約定於週日，所定之休息日，約定於週六。
: 條件設定
: 假設勞工採月薪制，月工資總額36000元，月薪給付總額相當於 240 小時者
: （即月薪總額除以30日再除以8小時核計者），平日每小時工資額為 150 元。
: 週 一 8
: 週 二 8
: 週 三 8
: 週 四 8
: 週 五 8
: 週 六 8
: 修法前
: 加班時數：8
: 額外工資（加班費、例假加給）：700 元
: 造勞動部的解釋，修法前休息日加班只能另外拿到700元=加一天班當月36700元
: 加班日的時薪只有700/8=87.5元，比原時薪150少超多，所以大家修法前都溢領老
: 闆超多錢，老闆會森77嗎?
: 修法後
: 加班時數：8
: 額外工資（加班費、例假加給）：1900 元
: 之前工作的公司加班費就是這麼算，最差也給一日薪1200元，修法是改了什麼?
: 企業成本沒增加阿，除了第9~10小時變成2.66這算增加，不給加超過8小時不就沒問題
: 所以企業只是想順便漲價???