作者:
tagso (白菜一斤多少錢?)
2016-12-29 19:21:33我想是因應一例一休 取消績效及激勵獎金
來付多出來的加班費跟相關費用
這樣做合法嗎?
有沒有網友的公司這樣做?
作者:
rednah (abc)
2015-12-29 19:21:00這就是轉型正義
作者:
kent (老肥宅)
2016-12-29 19:22:00獎金本來就是可發可不發
作者:
rednah (abc)
2016-12-29 19:22:00跟二樓一起自焚吧
作者: saisai34 2016-12-29 19:22:00
依法行政 謝謝指教
作者:
rial (deoo)
2016-12-29 19:22:00民進黨的善意
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2016-12-29 19:23:00好慘,年後該辭職惹吧
作者:
kent (老肥宅)
2016-12-29 19:23:00再下去就是砍津貼了
作者:
Ilat (巴妻酒似舞)
2016-12-29 19:23:00憲法是有規定要發獎金給你逆 不爽換會發的公司啊
作者:
kanoki (zzz)
2016-12-29 19:23:00挖東補西
作者:
scores (男兒當逆天！)
2016-12-29 19:23:00合法 各種獎金是公司自己的制度 沒有完全合法 年終也是
.....公司爛成這樣喔 加班費多出來....是被凹多大
作者:
lb57 (打你個死光頭)
2016-12-29 19:23:00資進黨 廠廠
作者: darkgoblin (小影) 2016-12-29 19:23:00
有法令規定一定要發嗎
作者: john43 2016-12-29 19:24:00
我們很遺憾
作者:
coyoteY (マジジョテッペン)
2016-12-29 19:24:00更慘的是砍獎金砍津貼,加班費還是不給
作者: fourx5566 (太魯蛇) 2016-12-29 19:24:00
最軟的肉不吃你吃誰
作者:
Nighteif (~花舞う街~)
2016-12-29 19:24:00520過了 你敢嘴？
作者: drigo 2016-12-29 19:24:00
去抗議爭取呀~ 不去的話板上的勞青會罵人奴
作者: basketkdash 2016-12-29 19:24:00
譏笑獎金
作者:
minejel (夢幻泡影)
2016-12-29 19:24:00還用你說
作者:
beek (讓我們的心得著滿足~☆☆)
2016-12-29 19:24:00民進黨亂無章法的執政 頗呵
作者:
scores (男兒當逆天！)
2016-12-29 19:24:00所以現在年終取消 變成給你過年期間的加班費....
作者:
CYL009 (MK)
2016-12-29 19:25:00合法吧 獎金就是多給的... 哭哭
作者: drigo 2016-12-29 19:25:00
再吵三節也砍掉當作加班費
作者:
evcafe (進化的咖啡)
2016-12-29 19:26:00這麼沒積效的公司別待了，公開吧
作者: geesegeese (毆) 2016-12-29 19:26:00
唯有繼續提高基本工資人人起薪都33K
靠這不是板上一堆人爭取來的一例一休嗎 怎麼又罵政府到底想怎樣應該罵公司吧
作者:
KaiManSo (KaiMan)
2016-12-29 19:28:00慣老闆表示：再逼我我就出走囉！我走囉，別拉我我走囉
作者: mayjan 2016-12-29 19:31:00
哈哈 這不就是你們要的嗎 哈哈哈 一例一休 哈哈別人哭哭我大笑
作者:
kinuhata (kinuhata)
2016-12-29 19:31:00沒砍你本薪就該跟老闆嗑頭道謝了 還管甚麼獎金?
作者: hongtm (台灣加油) 2016-12-29 19:31:00
獎金不是規定要給的啊
作者:
CYL009 (MK)
2016-12-29 19:32:00領完年終跳槽吧 前提示要有...
企業主會這樣搞也很正常 本來要發的獎金拿來付加班費
作者: duo0518 (Kira) 2016-12-29 19:40:00
不是大家都認為合法 而是本來勞基法就沒有規定要給獎金
作者:
SuperUp ((￣▽￣＃)﹏﹏)
2016-12-29 19:40:00做這麼爛整天吵休假還想要獎金
作者: ishimaru 2016-12-29 19:46:00
可以建議提案勞基法規定一定要有獎金唷