※ 引述《skn60694 (入聲)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: ETToday
: 2.完整新聞標題:
: 員工「無限期放假」不扣薪 德佛心老闆：放鬆更有效率
: 3.完整新聞內文:
: 德國萊比錫一間公司的老闆卡斯特納(Ullrich Kastner)准許員工無限期放有薪假，37
名
: 員工想放多久的假就能放多久，過去一年執行這項另類政策發現，員工實際上不但沒有
濫
: 用假期，工作反而變得更有效率，請病假的人也變少了。
: 41歲的卡斯特納是一間網路飯店代理公司「Myhotelshop.de」創辦人，過去一年已容許
部
: 分員工試行「無限期有薪假」政策，發現效果出奇的好，而決定全面讓37名員工都能同
享
這在德國這個先進國家是適用的，但是台灣就不見得了
我曾經在一家日本網路公司在台灣的分公司工作過，公司一開始還採取滿美式的管理制度
，所有員工上下班不用打卡。
結果有一堆人幾乎每天快11點多才到，經過幾個月以後，公司的制度就改成要打卡，早上
八點半到九點半的彈性上班制度。
就跟好市多醬料開放拿，一堆人就拿一大堆免費的當自己家一樣，開放試吃，一堆人一次
就要拿一堆試吃品。
誠實商店根本被一堆人騙光光。
貪小便宜走漏洞就是台灣人的劣根性，這一點會讓很多在國外本是美意的事變調