作者:
derekhsu (è¯éº—的天下無雙)
2016-12-31 10:41:02※ 引述《skn60694 (入聲)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: ETToday
: 2.完整新聞標題:
: 員工「無限期放假」不扣薪 德佛心老闆：放鬆更有效率
: 3.完整新聞內文:
: 德國萊比錫一間公司的老闆卡斯特納(Ullrich Kastner)准許員工無限期放有薪假，37
名
: 員工想放多久的假就能放多久，過去一年執行這項另類政策發現，員工實際上不但沒有
濫
: 用假期，工作反而變得更有效率，請病假的人也變少了。
: 41歲的卡斯特納是一間網路飯店代理公司「Myhotelshop.de」創辦人，過去一年已容許
部
: 分員工試行「無限期有薪假」政策，發現效果出奇的好，而決定全面讓37名員工都能同
享
這在德國這個先進國家是適用的，但是台灣就不見得了
我曾經在一家日本網路公司在台灣的分公司工作過，公司一開始還採取滿美式的管理制度
，所有員工上下班不用打卡。
結果有一堆人幾乎每天快11點多才到，經過幾個月以後，公司的制度就改成要打卡，早上
八點半到九點半的彈性上班制度。
就跟好市多醬料開放拿，一堆人就拿一大堆免費的當自己家一樣，開放試吃，一堆人一次
就要拿一堆試吃品。
誠實商店根本被一堆人騙光光。
貪小便宜走漏洞就是台灣人的劣根性，這一點會讓很多在國外本是美意的事變調
作者:
cimone (cimone)
2016-12-31 10:45:00一堆公司上下班不用打卡啊 怎麼就沒這問題?
作者:
Csir (張胖胖)
2016-12-31 10:47:00台灣人不意外，只能當奴才不能給自由
作者:
jfw616 (jj)
2016-12-31 10:47:00一堆公司？上班不打卡遲到的絕對比不遲到的多
作者:
Ryan823 (想當當)
2016-12-31 10:47:00台灣應該施行無限期有薪假跟無限期上班制，想上班就來上班，想加班不休假就給你加班費，想休假就讓你休
作者:
alumeya (alumeya)
2016-12-31 10:54:00台灣人不適合這種制度
晚上班有可以把事情做完的人少之又少 當然也不是沒有
美商還是很多不打卡啊, 不過很多人回家都還是在工作像我老公的公司還不用去辦公室, 根本沒打卡這件事不過真責任制就這樣, 時間到績效評估沒過就炒了, 自己要找事情做, 硬要說其實也不算是穩定工作, 台商很多進去混到爆的也不會被裁, 所以個有優缺點吧
明明就是管理有問題怪到台灣人身上幹嘛,我們公司也不打卡,事情沒做完誰敢落跑,做完了幾點走都行...把管理不善類比到costco貪小便宜的三寶有沒有搞錯啊
作者: volts1549 (華特梅倫) 2016-12-31 11:23:00
我們公司也不打卡 還是工廠咧 就你們有這問題