※ 引述《lapetos (latt)》之銘言：
: ※ 引述《andy711101 (我是帥哥)》之銘言：
: : 一例一休
: : 一週一定要休一天假，一天加班上班前2小時1.33後面小時1.66
: : 而且規定當天工作不超過四小時要以四小時薪水計算。
: : 砍七日假。對一般人跟本就無感，工作10年只有今年第一次有多出來的假。
: : 請問一例一休到底哪裡不好？
: : 要如何鄉民才滿意，說藍綠都是垃圾
: : 也太莫名其妙，民進黨明明就比國民黨好太多了。
: : 以上是我的想法，希望請30歲以上回答。
: : 在職場10幾年看法最準，學生就別發表意見
: 版上就一堆學生或沒工作的專職抗議人很容易被洗腦
: 如果一方多給錢，是不是另一方就能多拿錢?
: 明明一個很簡單的邏輯觀念
: 也是照樣被人渣給洗腦
: 還相信拿錢的一方，會拿到更少的錢的鬼話
: 所以八卦版好不好操弄?
: 有這些白痴智障當然好操弄
: 總有一天台灣會毀在這群智障手上
台灣公司有好幾百萬
公司型態百百種怎能一蓋而論？
有不加班週休二日公司
有加班週休二日公司
有全年無休排班制公司
有排班又變形工時制公司
有勞基法84-1適用行業公司
有派遣、工讀、按日記、按件寄
這些全部混在一起討論嗎？，
目前已知，物價一定飛漲
因為：
基本工資調高，勞健保負擔調高
下游廠商跟上游廠商拿的原料也會漲
特休假增加
少部分公司加班費休假日從0.33變1.33
部分公司不加班，但多請人上班
證據：已經在發生了，看麥當勞最準
對於勞工而言
可能的損失：七天例假不見了
七天例假，可能是公司不上班，
或是公司上班雙薪，或是公司上班不雙薪（變形工時）
部分靠加班費養家的員工沒加班費領了，因為老闆不加班了
然後說勞工多多少加班費，我是不信啦
因為原本加班只給0.33的是少數企業
大多數企業早就給到1.33了
員工真正賺到的是特休，損失的是七天假
當然是企業賺
但是企業的想法是你雙週84變成單週40本來就該砍七天，現在偷渡一堆
搞到很多根本搞不清法令的中小企業直接火大不加班了
甚至有些做爽的不爽不做了
後果當然是平均薪資會往下走
而且企業目前多請人，也不會幫員工加薪，所以等於每個人能分到的錢變少了
一個法令能把兩邊都搞毛成這樣
偉哉DPP