Re: [問卦] 一例一休創造雙贏在哪?

作者: gina31126 (小六)   2016-12-31 21:04:51
1.33加班費付得起,2.33就付不起的公司,就是因為他假日產值沒那麼多嘛。今天要是週
末這筆急單利潤超高,10.33加班費都付了好不好。
所以有些公司就還是靠薄利多銷啊,賺不多就靠多接單補。現在因為加班費成本上漲,假
日接單反而不合成本,要嘛維持現有產值不加班不多接單,要嘛就想辦法增加產品利潤,
這不就是促使產業轉型?
一開始總是比較困難,但利潤提高,長遠來看對產業是好事啊。只想做簡單的事不想提升
技術打造品牌就外移啊,廠廠。
對勞工來說,不能加班薪水變少,不會想辦法換去薪水更高的工作喔。不管是人還是企業
,都要有不可取代性才有資本。空下來的週六可以拿來進修啊。靠加班來補低薪,真的很
悲哀。
作者: Shiau5566 (妹妹的帥哥哥)   2015-12-31 21:04:00
我要跟女朋友去跨年囉
作者: ms8706616 (只能到三壘)   2016-12-31 21:10:00
慣老闆的思維只有 賣不出去加價賣 漲 漲 漲 或 扣回來!
作者: freeclouds (學習改變自己的心態)   2016-12-31 21:11:00
賣不出去就加價賣 這不是常識嗎
作者: m21423 (WSH)   2016-12-31 21:14:00
全倒一倒啦 賠不起就滾
作者: trywish (一一二)   2016-12-31 21:15:00
2.33是哪間?這麼優質的公司應該很多人搶吧!先去學一下加班費怎算吧?今年早就1+1.33。拿0.33是被騙記得說一下1+2.33是哪間唷。
作者: playoff0113 (PlayOff)   2016-12-31 21:35:00
0.33本來就是騙人的,月薪22K禮拜六上班時薪30不到誰要去,怕黨工用來帶風向的還真相信啊?

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