因為一例一休 變相得多請人
店主們 商家們 老闆們 又在抱怨活不下去了
當然 超商的直營 加盟的老闆們 也不ey的會一起加入靠杯的行列
超商恐周休二日的新聞也出來了
但是 魯妹懷疑 超商真的敢周休二日嗎?
1.其實賺的錢 遠比加給員工的薪水多很多
2.超商鮮食很多 有報廢的怎麼辦?
3.如果算好了明天或後天要關店 所以當天不進鮮食和飲料
大概又會被客人抱怨買不到東西 導致賺不到錢
所以 超商真的敢周休二日嗎?

嘴砲笑笑就好

菜逼八 周一到周五定一天公休日 然後六日就可以上班了阿

講講而已 說要出走都喊多少年了

其實有些特殊地點的超商有周休

講講而已

算時薪 多請人差在哪？

高雄軟體園區理面那家就周休的樣子

他敢休?? 這樣邊邊餓死在實驗室誰負責

他們只是靠杯少賺 因為人事成本會微幅拉高

超商地點好都滿很賺 多請人就好了 幹嘛周休二日

時薪制影響不大

都工讀生，沒差多少啦

店長才有差吧 不過如果是自己店 怎麼可能會周休

沒每天開的超商，一定拒絕往來戶

學校裡的還休寒暑假不是嗎

減少正職就好 時薪制沒差

時薪漲到200時 應該就會一堆販賣機進駐超商了吧

嘴炮你也信喔

我住的這裡有一間小7大夜是關店的, 晚上11點關早上7點開

樓上是1990年timeleap過來的嗎

喊給政府聽的

我家附近還有新年不營業的

內湖有些靠近辦公大樓的 都是週休二日

成本不符合就不開了啊 基本的

有種東西叫輪班啊

唬爛的請派遣就好

小7的賣點就是便利性 直走拐個彎就有飲食服務

別把商人看成蠢蛋 只要算出來不賺錢 他一定週休二日他會週一～週日 無休 單純是因為這樣比較賺錢只要他到算出週休二日比較划算時 他馬上就週休二日了

看地點，園區很多連晚上都不開。其他市區精華地段不

我朋友公司宿舍裡的7-11就開早上7點到晚上十一點啊

有些學校裡面的也是這樣