大家好
日本的現代 Business 周刊昨天發表了一篇關於中國的外國人分級制度的文章
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/50496
首先會根據中國境內外國人的
年齡、學歷、中文能力、年收入、工作時數、工作地點評分
http://i.imgur.com/v9G0CJl.png
備註部分大概翻譯
年齡：中國企業和日本的年功序列制相反，認為即使年輕一歲也是更有價值
學歷：中國對於博士後研究員的需求比日本更大，大學畢業的價值較低
中文能力：即使是中國人，不會說標準中文也會受到差別待遇
年收入：高薪代表高稅收，所以是優待的對象。附帶一提最高稅率是 45%
工作時數：外國人總是會暫時回國，會令人擔心因此減少在中國的時數
工作地點：中國有 2 億 8 千萬的農民工想要到城市工作，在農村的外國人比較優待
其他：中國人總是嚮往強大的存在，排名高的大學或知名企業也列入評分項目
然後根據分數分級
http://i.imgur.com/reppUr5.png
A (85~120): 中國政府會獎勵居留的高級人才
B (60~84): 中國政府會限制居留的專業人才
C (0~59): 中國政府會希望排除的一般人員
但是目前好像沒看到相關報導
請問有沒有這個制度的八卦