※ 引述《gogobar (GOGOBAR)》之銘言：
: 先說結論
: 護航或是支持這波漲價的不是腦殘,就是廢物奴工
: 如果是守法的企業
: 第一,去年就有40工時+7天假 , 遠比前年84工時沒7天假的時候人事成本還高
: 這些廢物企業沒漲
: 結果你跟我說 現在,40工時砍7天假 ,你人事成本提高要漲? 當大家都白癡嗎?
: 更不用說一堆根本沒照勞基法走的,幹你娘的好意思跟風漲?
: 第二,
: 退一千萬步來說,就當那些智障新聞記者跟死全家的廢物老闆都認真的
: 你"人事成本"漲5% ,結果你終端售價要漲1成?
: 更不用說這些說詞根本唬爛,人事成本有沒有增加這些企業有膽公布成本嗎?
: 連新聞都公布要如何鑽漏洞了,你好意思跟我說人事成本增加??
一例一休上路 朱立倫：年增3億多的加班費
https://goo.gl/p5UPD2
你老闆都說有被影響了
為什麼你還能睜眼說瞎話
說沒有影響到任何企業公司?
你知不知道為什麼去年改40工時沒有事?
因為去年勞基法還在一例
垃圾慣老闆可以用變形工時叫勞工上六天班
不用給加班費，你知道嗎？
這篇寫的很詳細，可以自己看一下
http://goo.gl/pJKlp7
40工時≠周休二日 僱主3大賤招損勞權
直到今年加入休息日，禮拜六沒辦法搞變形工時
一定要給加班費，才會讓很多公司付出很多人事支出
最後奉勸你一句話
多行不義必自斃