沒多聘人卻喊漲！ 學者籲揪黑心商
聯合新聞網
一例一休因休息日加班費大增，讓業者大喊吃不消，文化大學勞研所教授李健鴻指出，業
界已出現不少規避休息日加班費做法，例如有業者聘僱大量「一日派遣工」補充休息日人
力，也有百貨公司將專櫃人員改為承攬制，減少人力成本。
李健鴻表示，新制之前已有64%企業周休二日，如果政府要處理「不當漲價」，只要鎖定
原本未實施周休二日的36%企業，由經濟部從各同業公會了解業者普遍因應狀況，找出其
中不當漲價業者勞檢，只要抓到幾個案例並公開，訴諸輿論，很多業者就不敢比照。
勞動部表示，派遣工原本就適用勞基法，受僱於派遣公司，若經指定到要派公司上工，只
要派遣公司符合勞健保及勞退提撥等法令，並無不可。
李健鴻指出，休息日加班費雖然大增，但是企業可能想盡辦法規避，例如他聽到某餐飲業
者已與派遣公司合作，備妥大量派遣人力，當多數正職員工休息日時，就以「一日派遣工
」補充不足人力。
目前許多業者以漲價反映一例一休增加的成本，李健鴻表示，一例一休有三種結果，一是
業者縮減營業時段，減少勞工排班，又未漲價，勞工可以減少工時，消費者也不受影響；
第二種則是未減班，但漲價，至少勞工可以拿到加班費；第三種是減少勞工排班，但又漲
價，這是最惡劣的狀況，因為好處是進了資方口袋。他就接獲某勞工指，雇主跟員工說減
班，因為要新聘員工，所以又對外宣布漲價，但根本沒新增員工，漲價只是圖利資方。
http://tinyurl.com/jqdb8us
一堆沒在請人的店家也不知道在漲三小～
作者: leehanhan (梨憨憨) 2016-01-06 21:27:00
成本 懂？
作者:
syldsk (Iluvia)
2017-01-06 21:28:00一窩蜂，懂？
作者: b2202761 (嵐水滴) 2017-01-06 21:29:00
有法律規定不能漲嗎?
作者:
max95624 (認真你就輸了)
2017-01-06 21:30:00現在什麼事情都要牽拖一例一休就對了。
作者: ffaatt (不由分說) 2017-01-06 21:32:00
現在只能靠民眾抵制
作者:
hk416 (☑☠☜✉☎♂♀♪)
2017-01-06 21:32:00以企業管理的角度這種沒有競爭力與資本的公司 本來就該倒
作者: swaswaky (每天在濟時樓14小時) 2017-01-06 21:34:00
減少營業時間也是一種成本增加啊，因為店租折舊還是要
作者:
Andrian (Gaudi)
2017-01-06 21:34:00學者 董？
作者: aserbn 2017-01-06 21:37:00
幹！ 這就是鬼島
作者:
superjim (中立觀察家)
2017-01-06 21:37:00無能政府沒做好配套就讓老闆找到機會漲價了 然後又不敢去罰這些亂漲價的業者
作者: insurreal (gives you wings) 2017-01-06 21:43:00
派遣公司和要派公司之間的關係,勞基法最好都管的到...兩方自己沒把事情喬好講好的時候,派遣工就變成人球了
作者:
amovie ( )
2017-01-06 21:48:00幹你媽說一堆 到底黑心商是誰
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2017-01-06 21:53:00反正亂漲政府也管不了
作者:
airvivi (air)
2017-01-06 21:56:00也沒規定不能找業者談吧