作者:
riuwemm (呼)
2017-01-07 08:27:30開公司開店當然是要賺錢
而且沒有人嫌錢多的，這可以理解
不過很好奇 什麼是合理利潤?
例如:一個老闆，下面100個員工
每一個都年收入36萬，一年3600萬成本
(可能老闆買棟房子都比3600萬多)
但老闆扣掉所有成本，一年賺了1億
後來，種種原因，各項成本提高
老闆變成一年只能賺5000萬
馬上利潤對砍,然後開始想辦法cost down
其中ㄧ項，就是砍薪，降低加班等等
很疑惑
一年賺5000萬
真的讓公司有倒閉危機
還是老闆嫌賺太少
cost down成本 or. 從消費者身上轉嫁
有公司利潤與員工薪水,相關性的資料嗎
作者:
blaz (開花大叔)
2017-01-07 08:28:00你自己當老闆就知道了
作者:
sumarai (Pawn)
2017-01-07 08:29:00誰管你倒不倒，重點是利潤不能少
作者: y8202231 (mako) 2017-01-07 08:29:00
當老闆比當員工累
作者: purplebfly (紫翔) 2017-01-07 08:29:00
利潤減半代表公司營收出現問題要馬上應變,你以為市場
作者:
Workforme (目標當個æ¥ç¸¾è½‰æ©Ÿè‚¡)
2017-01-07 08:29:00所以你的10個員工 平均1人1年幫老闆賺1000萬 1天賺3萬?
作者: purplebfly (紫翔) 2017-01-07 08:30:00
永遠都不會改變嗎?
作者:
Workforme (目標當個æ¥ç¸¾è½‰æ©Ÿè‚¡)
2017-01-07 08:30:00這麼好算 我猜老闆第二年應該馬上請300個員工了
作者:
ryan0222 (也無風雨也無晴)
2017-01-07 08:30:00利潤還有合不合理，你應該註定當勞工吧
作者:
g8330330 (負債700萬)
2017-01-07 08:30:00利潤沒有上限 只有不夠
作者:
xing1007 (JBmycalvins)
2017-01-07 08:52:00人都是自私的 你當老闆就不會替員工想那麼多了
作者:
giee5566 (ç« éš)
2017-01-07 09:26:00數據太不嚴謹，講這些造成對立沒什麼意義啊？
作者:
ucs1 (open咧)
2017-01-07 09:34:00員工煩惱8-12小時 老闆擔心24小時 老闆創業需要承擔失敗風險員工承擔了什麼 不懂很多鄉民每天喊老闆開跑車賣豪宅 到底為人生付出過什麼沒有 要請100個員工感覺跟吃飯喝水一樣簡單