※ 引述《l42857 (~.~)》之銘言：
: ※ 引述《jason0330 (哈哈滅修乾魔哈哈)》之銘言：
: : 林北現在在大X補習，經濟學老師從以往言論判斷應該是9.2，然後一直靠北一例一休
政
: : 還是說台灣慣老闆的產業真的這麼虛弱，不壓榨勞工就沒有競爭力，有沒有八卦呢？
: 可以問9.2老師，
: 中國這幾年一直提高員工薪資，
: 產業應該會外移惹，
: 美國或成最後贏家。
: 不知道它們會怎麼回覆ㄋ？
產業弱的原因是看不到員工的其他價值。老闆只有白板，那他只會看到白板筆，就是粉筆
也是看能不能寫白板。好比旅館需要掃房人員，那一個電機系畢業的人他的知識經歷就沒
價值，工作上只評估他的掃房能力是否能夠適任。
未開發國家的廉價勞力市場的供需就只是說企業的產業需要高密集低工資勞力，但對這個
國家而言，就必須放棄以自己國家為主體的經濟發展，扮演好為他人服務的角色。以上例
來說，就好像一個人沒有錢或尚沒機會從事自己的專才，甘願為了存錢扮演企業需要的角
色。但理想上這應該只是暫時的現象。
一個國家為了賺取外匯，犧牲現在的國民，引進這些產業，是為了獲取資源改善國內環境
及透過教育提升下一代國民的水準。這些基礎建設有了，國人的知識水準也提升了，才能
做好自己的國家。所以對岸的經濟調整策略雖然發生產業外移的現象，但個人認為是正確
的，且可能五年內就會進步的更好。因為換個角度來說，不打垮這些產業，那代表犧牲上
一代勞力換來的建設和教育投資都是浪費了。
我們的生活都是建立在上一代的犧牲上。台灣就是不願意犧牲上一代，只能持續壓榨員工
，使青年學無所就，或是產生為高齡族群服務的產業。