1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
差這麼多？長榮航年終4個月 華航傳僅0.5個月
3.完整新聞內文:
2017年01月06日14:46
春節將近，不少員工等領年終好過年，長榮航空年終獎金敲定，將有平均4個月年終獎金
，不過相較長榮將有平均4個月年終獎金，卻傳出罷工過後的華航年終獎金恐只有0.5個月
，華航表示，年終獎金仍正在與華航企業工會討論中，目前沒有定案。
長榮航空年終獎金出爐，長榮航空表示，年終獎金平均有4個月，會根據個人表現做調整
。
華航則傳出年終只有0.5個月，引發員工質疑是罷工後的懲罰，華航則表示，華航員工保
障年薪13個月，每月起薪已超過國內水準，至於年終獎金領多少，公司還在跟華航企業工
會談，目前尚未定案，沒有0.5這個數字。
華航企業工會理事長鍾家璽表示，外傳0.5個月是有人採考績最低的年終獎金和最高的平
均，但多數人年終都是中上以上，最低的都是少數，0.5個月平均值並不公允，根據企業
工會與華航勞資協約，華航獲利的2成必須拿來撥發年終獎金，以今年獲利18億元來算，
有3.6億元是用來發年終獎金，但2013年當年獲利為零，華航仍拿出7億元發放獎金，平均
每人領到7萬元，約等同1.5個月年終獎金，因此他將與資方協商，希望至少也應比照2013
年，給員工1.5個月年終。
發起華航空服員罷工的桃園市空服員職業工會表示，目前年終獎金正待資方與華航企業工
會協商，但據了解年終很少，這是資方的一石二鳥之計，訴苦今年賺很少，並把員工領很
少年終之責推給桃園市空服員職業工會，但桃園市空服員職業工會將密切觀察，若華航給
的年終很不合理，將會有進一步行動。
遠東航空則表示，因去年遠航還在重整期間，員工願意共體時艱，因此去年沒有年終獎金
，現有一例一休衝擊，人力和加班費都有調整，且去年下半年度市場有很大影響，年終獎
金還在評估，尚未定案。(李姿慧／台北報導)
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http://tinyurl.com/h7am9x6
5.備註:
罷工那時還有空少靠杯 他年終只有兩萬塊 比22k還不如耶