作者:
X88888 (愛情轉移~)
2017-01-08 04:33:17天天打卡 電子業一團亂
中國時報 2017年01月08日 04:10 涂志豪、袁灝庭／連線報導
政府力推一例一休，導致電子製造業一片混亂。大多數科技業原本是責任制，員工上班時
間有很大彈性，但現在不僅被要求要天天打卡，一天工作不能超過8小時，工作若沒做完還
是被要求下班，只好把工作帶回家做，然而這種情況下不但領不到加班費，實領薪水還可
能因此變少。
神達副總經理張樂群昨日表示，這是一劑猛藥，對員工來說，光是要落實打卡就有很多問
題待解決，政府應該要放寬政策上路的時間，讓企業及員工好好適應。
也有業者表示，許多基層勞工的薪資結構中，靠加班費來維持一個月4～5萬的薪資水準，
現在企業因加班費大增寧願讓員工休假；業者感嘆，政府不應只看數字說話，而是要真正
了解員工生活上的需求，政策上路反彈那麼大代表不符合人民需要，適時修正才是執政者
應該要做的事。
面板雙虎友達、群創表示，工廠會依照各自生產線的狀況，來評估是否需要增加人力。據
了解，友達、群創在台灣的生產線都是前段製程，自動化程度很高，工廠輪值對人力的需
求其實還好，以群創來說，製造部線上人員原本假日排定6人出勤輪班，一例一休執行後，
可能降低至3人出勤以節省人事支出，且因自動化程度高，就算假日減少人員出勤，對產能
影響也有限。
不過，也有電子業表示影響不大。台達電執行長鄭平表示，成本會增加但影響不會太大，
因為國際企業對於員工每周工時40小時都有共識，而且客戶也會要求供應商落實。
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170108000264-260114
作者:
aa52189 (家裡蹲摩爾)
2017-01-08 04:35:00垃圾不分藍綠
作者:
tetsu2008 (妳是我最想留住的幸運:))
2017-01-08 04:36:00報社正確
作者:
poemlin (在霧裡練習轉彎)
2017-01-08 04:36:00不愧是中時
作者:
cappa (cappa)
2017-01-08 04:37:00正常的事被說的好像錯的一樣 偉哉台媒
作者:
boyf410 (boyf410)
2017-01-08 04:38:00落實打卡是勞資兩方共同的問題
作者: gohst1234 (阿龍) 2017-01-08 04:43:00
狗報說壞的事那就是好事
作者: pokyhoyo (POPO) 2017-01-08 04:45:00
都說責任制了還加班費?
作者: ban1726 2017-01-08 04:53:00
薪水薄了，親情厚了
作者: rainbow321 (joe) 2017-01-08 06:01:00
聽你在放屁 根本沒差
作者:
Hateson (曾經滄海難為水)
2017-01-08 06:07:00晶圓廠哪家不天天打卡上下班？講屁話？
作者:
maxmunxi (JayChen)
2017-01-08 06:28:00責任制有加班費？記者腦子壞了...
作者:
godswd (正港業徒靈)
2017-01-08 06:29:00記者到底在寫沙小XDDDDDD我不覺得落實打卡是每個行業都該作了，應該有些公司根本不管你進不進公司，工作進度有 每月獎金照樣算，可是現在這樣為了應付勞檢，非得要照時間上下打，下午五點之後還斷電斷網路，把所有行業都搞的跟製造業一樣幹嘛...神經病
作者: drigo 2017-01-08 06:36:00
記者在造謠，電子業打卡行之有年了，有的進出辦公大樓就是用狗牌感應進出，那些感應就是上下班記錄
唬爛，明明一個月可以加班46小時，看你要不要出錢而已，什麼8小時打卡..舔中報太瞎了..
作者:
eric112 (eric)
2017-01-08 07:36:00帶風向