1.媒體來源:
蘋果日報 > 2017年01月08日 > 陳嘉恩、侯良儒╱台北報導
2.完整新聞標題:
「年終竟變獎勵金」工總挨轟恐違法
3.完整新聞內文:
《勞基法》新法一例一休上月23日上路，屢傳企業為避免成本提升出怪招，勞動部昨晚發
新聞稿，重砲批部分資方「取巧玩法」，並具體點名工業總會日前公開教資方，將年終獎
金改為發給特休工資及加班費的年終獎勵金恐涉違法。工總則反嗆，一例一休搞得全民沸
騰，他們才火大。
工總常務理事何語上周四參加座談會時，公開教資方「撇步」，把年終獎金換成年終獎勵
金，並在發給這筆金時可列出員工2016年度休假日、加班費、年度獎金等細目，要勞方簽
名，可代表資方已把休假沒休部分用這筆錢替代、都「一筆勾銷」，勞工亦無法告資方。
輪班可假日上工
但勞動部說，年終獎金屬勞工福利，發放標準可在勞動契約或工作規則中訂定；特休假、
加班費及休假日是《勞基法》課予僱主的法定義務，與年終獎金福利性質概念不同。僱主
如要將勞動契約內的年終獎金改為年終獎勵金，應經勞資協商，否則恐違約或違反《勞基
法》。
工總祕書長蔡練生說，那只是何語個人意見；但他也回嗆勞動部：「為何不針對問題改進
呢？現一例一休搞得全民沸騰，該火大的是我！」
上班族林昱翔說，資方猛鑽漏洞，勞工未蒙利先受害，勞動部應嚴查重罰。
此外，許多企業近日抱怨排班困難，勞動部昨也再公布新文宣，宣導例假和休假日可由勞
資雙方約定，不見得每個勞工的例假和休息日都須排在周六和周日，企業可用輪班方式讓
員工在周六、周日上班。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://bit.ly/2i3saXK
5.備註:
這些中華民國資本家臺灣待不下去就出走中國阿 還在那邊叫囂~~~
政策讓那些中國民國資本家受不了就是做對了~~~