工商時報
行政體系齊聲表示沒規畫彈性工時… 許勝雄：勞動部不夠慈悲
彈性工時，林全內閣強調沒規畫，工總理事長許勝雄感到疑惑，不懂行政體系為什麼一定
要堅持46小時的加班工時？更直言勞動部的態度不夠慈悲。但他強調，會繼續、持續地提
出建言。
對企業界盼能有放寬加班及彈性工時的配套措施，行政院與勞動部齊聲表示，短期內沒有
鬆綁規畫，許勝雄認為，企業如有惡意行為，進而遭到懲罰，他沒有意見，因為社會秩序
需要被維護；但如果勞動部在6個月的調適期僅僅只是輔導，而不是真正的瞭解、協助，
甚至提出更為妥善的解決方案，還用很硬的方式，一定要在第3季就採取強硬措施，「是
不夠慈悲。」
許勝雄盼行政體系真正去瞭解，一例一休為何無法「安定」下來，就是因為確實有執行的
難處，「我不知道為什麼一定要堅持46小時的加班工時？」
對一例一休，他指出企業界所以無法接受，是因為加班工時由46小時放寬至54小時、彈性
工時，是其中的配套措施，但修法後配套措施通通都拿掉了，造成今天一例一休企業難以
執行的現況。
許勝雄盼政府能夠真正的實地訪查，企業難以執行的原因，他說，如加班工時能放寬至54
小時，對企業與勞方是雙贏，至少能夠達到兩個基本的要求，第一，讓勞工透過上班或加
班獲得應有的報酬，進而提升薪資，不至於讓薪資再往下跌。第二，企業要面對淡、旺季
問題，旺季時，如果有加班與變形工時的彈性調度，企業生產就能更為順暢。
許勝雄表示，2017年是變動非常大的一年，全球都要面對嚴苛的經濟挑戰時，難道台灣還
要將所有人的手腳都綁得非常僵硬不可嗎？這對台灣產業升級轉型、國際競爭力提升都是
不利的。
https://goo.gl/R9ZvLI
勞動部明明是對勞工不夠慈悲啊，還我七天假
作者:
hkcdc (不要阿大哥)
2017-01-12 08:10:00『勞工假太多』的問題解決了，接著是彈性工時
作者:
cfceo (分析師畢長)
2017-01-12 08:11:00資方怎麼不備妥加班費，這麼蕩森
作者:
bg00004 (絕緣體)
2017-01-12 08:11:00對許勝雄來講何止2017變動大..每一年都變動大
作者:
shauhon (萬萬葉)
2017-01-12 08:11:00不夠慈悲？你難道又是作善事的嗎
作者:
bg00004 (絕緣體)
2017-01-12 08:12:00對付像是許勝雄這些人就是他們說一次話就徹底的查
作者:
qphone (只有暴政才會引出暴民)
2017-01-12 08:12:00是慣老闆太濺吧
作者:
no2muta (達丟賽先生)
2017-01-12 08:13:00有單做到死，沒單無薪假
作者:
wolver (超級大變態)
2017-01-12 08:15:00這垃圾居然還沒死
作者: chiang512 (阿倫) 2017-01-12 08:17:00
祝這傢伙下地獄
作者:
hkcdc (不要阿大哥)
2017-01-12 08:18:00作者:
omage ( )
2017-01-12 08:21:00休息日加班費都捨不得發了，你高加班工時做三小
作者:
Chia2323 (Chia2323)
2017-01-12 08:23:00就是要員工加班嘛說這麼多
作者:
sionxp ( )
2017-01-12 08:25:00休息日加班都不肯給 還吵要加班工時加長 是哪招????
作者: f58rtht (Stan) 2017-01-12 08:28:00
政府先去查x寶
作者:
shihfva (暗影)
2017-01-12 08:36:00應該資動部有夠靠北吧，
作者: pths313 (萌夯獵人) 2017-01-12 08:38:00
你最慈悲了喔?
作者:
laiyuhao (很黃很暴力)
2017-01-12 08:40:00奴工永不消逝，只要些許狗屎
作者:
deann (古美門上身)
2017-01-12 08:43:00怎麼不說資方不夠慈悲 把七天假還給勞工阿 幹
作者: gz 2017-01-12 08:45:00
若員工因過勞而死(含司機車禍),立刻沒收老闆財產就隨你幾小時
作者: alomar2000 (小小擦鞋童) 2017-01-12 08:48:00
一早怒噓
作者: a7825143 (魍魅黯影) 2017-01-12 08:50:00
我的奴工永不消逝~
作者: black13cat (cat13) 2017-01-12 09:11:00
對你慈悲就是對勞工殘忍
沒收財產他們沒在怕，脫產就好，員工過勞出事用傷害罪，或(故意)殺人罪來論處比較實在，而且要最高可以判死刑喔
政府不該給企業有彈性空間，要直接把規則定死，避免鑽漏洞