各位鄉民豪
小魯我今年年初歷經了一場勞資糾紛(進行中)
光是一個案子
總共可以拿到680萬的款項 加上賣我人頭去外公司駐點的80萬
可以拿到760萬
但是實際執行案子的人加起來年薪不到150萬
設備也是過去使用過的設備 成本早就在過去就一次性支出了
然後這樣的老闆跟我說
這個案子公司沒賺錢 所以沒年終獎金可以發
請問我要怎樣檢舉才能讓這公司被課稅課多一點?
還是讓他把獎金吐出來?
幹他屁眼什麼的就算了 我嫌髒

吞下去

肛他

保留盈餘，等來年投資阿

嫌髒可以射他一臉阿

真不愧是資方!

綁架老闆到深山逼他吐錢

把老闆殺掉 強姦他老婆女兒 把錢全部捲走 表現你的狼性

舔老闆龜頭

整個團隊離職然後開一間公司跟原公司搶單阿

因為買了一台賓力啊 當然沒盈餘

慣老闆：你哪裡看到盈餘了，那是我的跑車資金

老闆新超跑是不用錢逆 共體時艱好嗎

沒賺到該賺的就是沒賺 懂?

貢體食姦阿

喝酒 開車 撞下去就對了

小三包包漲價了啦，吃飯旅館也漲了

你自己處理勞資糾紛嗎？如果有請專業人士處理 問他就好啦

台北的話，直接找勞工局吧，全台唯一有在做事的

沒人規定賺錢就要發獎金啊 除非你們雇傭契約有明定

盈餘補以前虧損阿

沒規定，我工作五年從沒領過年終.....放過特休.....

國營事業都是啊 賺一大堆錢都只能繳給國庫

看看有沒有哪些地方違反勞基法吧 勞工局問問

680萬是帳面數字 你又拿不到內部成本分析表 而且就算一個案子賺不代表整體是賺的 除非勞動契約有承諾薪資一定含年終 不然沒有也不能怎樣

幹他屁眼嫌髒？那只好讓他_