: 台積電財務長何麗梅說,科學園區的作業員多是採四班二輪的輪班制,現在一例一休通過
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: 後對加班時數有限制,使得四班二輪模式會超過每個月四十六小時上限,希望政府放寬加
: 班的時數上限;她指出,加班時數限制會造成員工所得下降,這是不好的事,希望提高到
: 十到二十%至五十六小時以上,台積電在意的不是成本增加而是會有違法問題。
: 服務業 彈性、成本兩頭燒
笑死人 明明就是在講想調的是輪班作業員的加班時數上限,有一堆白癡就在講
台積電的人才很難難找 所以只好靠加班 工程師幾乎都責任制了 還跟你加班時數上限
簡單來講 無恥台積電還是想要省人事成本 不想多找作業員啦
不然台積電想找輪班作業員是有多難嗎?! 一堆人擠破頭搶著進去好嗎
明明就是在意成本增加的問題 還在扯不是成本增加的問題
如果你覺得這些作業員賺得少 直接幫他們加加班費基數不就好了
幹麻增加加班時數上限 講來講去還不是想省成本 台積電毛利這麼高
一年賺這麼多錢 結果還是在人事成本問題上 斤斤計較 有失幸福企業之名
加薪 多請人 就可以解決的問題 然後你跟我講要增加加班時數上限來解決
幹 你台積電真的把全民當白癡騙喔
護航的人也拿出點水準吧....人家在講作業員 你在講工程師....