作者:
derekhsu (è¯éº—的天下無雙)
2017-01-15 23:10:26四班三輪的公司被迫調整輪班制度，放到六日的頻率被大幅延長，調班的彈性也大受影響
。
沒有調整輪班制度的公司，根本不能調班，請假變得幾乎不可能。
薪水完全沒有變，總工時也跟之前沒差，一例一休除了讓這些人變得不方便以及他們可支
配所得降低以外，完全沒有任何用處。
還有各行各業受到影響的很多，不要以為你的同溫層都是已經週休二日的人，所以沒有影
響
真的只有本來就周休二日的人沒差而已勞方多的是被電歪七扭八了這種半套政策真的只有蔡小姐覺得棒
作者:
tinmar (tinmar)
2017-01-15 23:15:00一周一定要有一例假 不能上班 一休息日加班費需大增加班上限不能超過46小時一周需七休一 不能連續超過6天
作者:
derekhsu (è¯éº—的天下無雙)
2017-01-15 23:16:00我同事這兩天系統升級加班，工作兩天領3天半的錢加一天假
作者:
tinmar (tinmar)
2017-01-15 23:16:00所以總工時要如何沒差?
作者:
tinmar (tinmar)
2017-01-15 23:18:00違反勞基法 總工時才可能繼續一樣
作者:
lapetos (latt)
2017-01-15 23:18:00作者:
derekhsu (è¯éº—的天下無雙)
2017-01-15 23:19:00不需違反勞基法，總工時還是一樣，就說你不懂了
公司能負擔的也是投機取巧剁津貼給加班費公司不能負擔的要碼放你假 要馬叫不配合的滾蛋老闆知道政府又沒在勞檢沒再稽查 總工時要怎麼降
作者:
derekhsu (è¯éº—的天下無雙)
2017-01-15 23:21:00做5休2做5休1做5休2，總工時就沒變了
放假當然棒啊 那你就去看看多少公司給假 多少公司叫你配合