1.媒體來源:
東森新聞
2.完整新聞標題:
請生理假沒證明要扣三天薪 她嗆女主管：想看我衛生棉？
3.完整新聞內文:
2017-01-18 15:30
只要是身為女人，一定都懂「經痛不是病，但痛起來要人命」這句話的真諦！為了照顧廣
大的女性勞工，而出現了「生理假」，不過，卻經常發生有女員工請此假遭刁難的情況！
有位女網友表示，自己生理期不舒服想請假，沒想到同為女人的主管不僅無法體諒，反而
要求出示「證明」，否則算曠職三天，氣得她反駁「要看我使用過的衛生棉嗎？」
該名女網友在「爆料公社」上貼出自己與女主管的對話表示，自己想請「生理假」，卻被
主管刁難，對方要求她去婦產科檢查，並開立醫生證明，如果沒有證明，就只能算「曠職
三天」，除了要扣三天薪水外，連全勤獎金都會沒有。
原PO表示，自己原本打算那就去看醫生，但是後來越想越不對，於是上網查了一下相關規
定，發現女員工一個月可以有一次的生理假，沒想到將此事反映給主管後，對方反倒說「
公司規定就是如此」，否則公司也不必讓員工享有福利，因為勞基法也沒有規定每間公司
都要給福利。
聽到這段話，原PO似乎有些動怒，透過通訊軟體向主管表示，「公司不能請所謂的生理假
？還要附上醫生證明？經痛到都在家裡了，還要出去檢查是否真的經痛？」她並反問主管
「那請問，女生生理期間在公司上班暈倒，是否能申請職災？還是說，這都要個人吸收？
或者，你要看到我使用過的衛生棉？」，這番唰唰唰的6個問題看似問得招架不住，只能
說「好，那不用證明」。
但沒想到的是，隔天到公司上班仍舊被「刁難」，主管質問她「憑什麼拿勞基法來講？」
，讓原PO忍不住問「各位，我錯了嗎？」
而其實之前就有傳出類似的事件，有名女網友在「爆廢公社」表示，她月經來身體不舒服
，和老闆說想要請生理假，沒想到沒想到第二天來，卻被老闆用懷疑地口氣問：「妳生病
怎麼還穿短袖，我很懷疑」，她解釋自己不是生病，而是月經來身體不舒服，沒想到老闆
接著說：「我很懷疑」。
這樣不被自己老闆信任，讓人感到不舒服，於是該名女網友下班後，便衝到廁所取出月亮
杯拿到辦公室，「不管他（老闆）是不是正在泡茶，就拿給他看，他整個傻住睜大眼睛！
」而她這樣的舉動也讓老闆瞬間暴怒，「你真的很傷腦筋捏，我連問都不能問嗎？」，雖
然有人站在女網友這邊，但也有網友認為2人行為都很不可取「我怎覺得兩個都誇張了，
老闆是機車點，但拿那個出來也太噁了吧！」
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://news.ebc.net.tw/news.php?nid=49392
5.備註:
這間公司沒有生理假 違法了吧?

三寶大戰

給看證明還腦羞，慣老闆餒

怎麼不嗆主管歧視呢?

每個月如果都三天生理假...太爽了

一個月一天生理假 他請三天嗎?

老闆都違法了 還有人幫老闆說話是到底有多奴?回3樓 生理假有年度限制的規定 不是可以隨便狂請的

一次沒規定天數嗎? 那支持請好請滿囉 沒看到主管不是男的

超過法定天數的生理假會併入病假計算

一個月一次啦 看文章很難嗎?

希望他吉一下 老闆搞不好要賠他半年 還不如給他全勤+三天薪

到底是請幾天啦

請了生理價跟男性還算是同工同酬嗎?

這要看誰來解釋了啊 這題好難 我不會~~~

一次請三天嗎?

請三天當然要證明啊 想帶啥風向

看眼科好嗎？哪來請三天

陽間當然不能狂請生理假不就是就算妳月初來但月底想休就能請

曠職三天　一次生理假　誰知道請幾天假呢？

男生沒得請 幹

跟學生時代要游泳女生就那個來差不多

文章又沒說他請幾天 只說老闆算他三天曠職 叫人看清楚文章的是認為 他請一天 但老闆不爽 所以算三天嗎？

反正員工請就是要給休不然何必有生理假

看女員工 他請三天就代表他是三寶請一天就垃圾公司

曠職三天 掰說生理假？？

生理假只有一天 如果三天公司真的可以收掉ㄌㄏㄏ

公司生理假照理來說只有一天只是多請的應該用事假，不是曠職，但不知道那女的有沒有想柪3天生理假。

勞基法 生理假+病假共30天 多送3天 都給半薪

女主管本來就一堆機掰人

如果員工曠職一天 老闆算三天 真的很狂！ 有老闆敢這樣嗎

堆在他桌上