看到台玻的股價跟表現，
在看到林伯豐這位台玻負責人的發言，真的令人廠廠。
現在改成一例一休後，要把獎金變成加班費，
這部就符合你們這群慣老闆的需求？
你們這群慣老闆不就是希望員工加班加到死，這樣績效才會好嗎？
這樣剛剛好啊？
現在改了，又在那邊喊困難，真的很傲嬌咧，
也難怪台玻就是一間扶不起的公司。
※ 引述《Siegfried921 (白兔，♂的)》之銘言：
: 蘋果日報
: 林伯豐痛批 政府不該引導對立
: 【江俞庭╱台北報導】一例一休讓企業界頭疼，工商協進會理事長林伯豐昨再批，產業界
: 因人力調度困難苦惱，勞動部卻發「破解資方取巧怪招」新聞稿，把資方當敵人、導向民
: 粹對立。工總秘書長蔡練生也強調，政府訂半年宣導、緩衝期無濟於事，因政策本身就錯
: 誤，時間拖愈久，衝擊只會更大，企業恐被迫產線外移或歇業。
: 憂社會瀰漫仇富氣氛
: 前副總統吳敦義日前受訪指，國民黨若無更好人選，將推舉鴻海（2317）董事長郭台銘角
: 逐2020年總統大選。林伯豐昨表態支持，但擔心社會瀰漫仇富、藍綠對立氣氛，讓企業家
: 從政有困難。
: 林伯豐認為，美國總統當選人川普大幅任用軍人、企業家入閣，但少用學者，這點剛好與
: 台灣相反，值得台灣學習。工總秘書長蔡練生則不表態，認為距2020年總統大選還言之過
: 早，且政治環境太複雜、不理性，是很多企業家不願從政的原因。
: 三三會昨舉行元月例會，邀台經院院長林建甫針對「2017世界經濟趨勢與展望」為題發表
: 演講。林建甫表示，一例一休實施後，企業家會精打細算、全盤考量，若以現行較沒彈性
: 的版本來看，企業會將原來的績效獎金，調整成加班費及不加班獎金，用全盤性挪移方式
: 來處理。
: 台經院不談經濟展望
: 聲寶董座陳盛沺聽完演講後提問，為何未提台灣經濟展望？林建甫則回應，台灣的問題，
: 其實企業家都清楚、不用多講，政府當前首要需解決「非經濟問題」，包括一例一休、年
: 金改革等，建議政府多溝通、傾聽企業意見。
: 蔡練生表示，政府提第1季宣導、第2季輔導，第3季勞檢的半年緩衝期，但其實拖越久，
: 影響只會更大，企業恐產線外移或被迫歇業等。
: https://goo.gl/PB47iB
: 慢走不送。還有大家不是仇富，是仇為富不仁