Honda S660研發團隊負責人 當年只有22歲
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現在一直強調高職的重要性，但是台灣的高職教育有辦法培養出22歲就負責跑車開發嗎？
高職畢業到22歲大概四年，所以HONDA花了4年訓練就有這種能力
台灣的企業只希望畢業就有即戰力，否則就被慣老闆視為增加訓練成本
另外一個差別就在於日本人為了理想、夢想、信念做事的想法
這位負責人看了本田宗一郎的自傳而崇拜HONDA，進而加入公司團隊
MAZDA的工程師為了轉子引擎的技術而加入團隊；也因此在聽到公司打算放棄轉子引擎
開發的時候，以集體辭職威脅MAZDA，最後MAZDA也宣布繼續開發轉子引擎
台灣人假如說理想、夢想、信念的話就會有一堆人跑出來潑冷水
告訴你不要做夢了，賺錢比較實際；包含八卦版肥宅也一堆
但是八卦版肥宅卻整天在抱怨環境不好
台灣的高職教育有沒有辦法培養跑車開發負責人的八卦？