※ 引述《T566 (TSbb快速指插伸卡球)》之銘言：
: 台灣科技人才留不住？ 徐國勇：將延攬東南亞人才
: 林宥辰 2017年01月24日 18:00 風傳媒
: 行政院昨（23）日晚間舉行科技會報，由行政院長林全親臨主持，商討科技人才流失的問
: 題，其中中國挖腳台灣半導體人才更是一大議題。對此行政院發言人徐國勇今（24）日表
: 示，農曆年後行政院會將一個留住外籍專業人才的特別條例送到立法院，通過後可以延攬
: 東南亞等外籍專業人才。
: 23日的會報中，半導體領域學者指出，中國人力需求很大，學生畢業後多半被中國詢問挖
: 角，不太可能留在台灣，台積電董事長張忠謀也表示，國內人才流失，政府應有因應策略
: ，雖今年科技預算大增3%，但「若人才留不住」，變成經費加倍，效果減半，會造成人才
: 只出不進的狀況。
: 台積電董事長張忠謀也表示，國內人才流失，政府應有因應策略。（資料照，曾原信攝）
: 和碩董事長童子賢則在會議中指出，早在前行政院長張善政任內就曾提議，政府應該重視
: 人才外流議題，在制度法規上進行鬆綁，否則會造成台灣人才去大陸工作容易，中國人才
: 來台發展卻處處受限，他表示現在中國政府展現高度企圖心找人才，例如杭州百年美術學
: 院，院長就是延攬法籍藝術家。
: Google台灣分區總經理簡立峰認為，綜所稅率不利高階白領留才，稅制落差，讓台灣學生
: 寧願去新加坡或香港工作，也不願意留在台灣，將引發人才危機；台北市電腦公會則表示
: ，應強化外籍白領專業人士留才專業任用方案，否則外籍人才來台拿不到居留證跟工作證
: ，制度上無法鬆綁。
: 台灣網路暨電子商務產業發展協會8日舉辦會員大會，Google台灣區董事總經理簡立峰上
: 台進行演講。（林俊耀攝）
: 簡立峰認為，綜所稅率不利高階白領留才，稅制落差，讓台灣學生寧願去新加坡或香港工
: 作，也不願意留在台灣。（資料照，林俊耀攝）
: 對於科技業大老面對人才危機的憂慮，徐國勇指出，預算、金錢雖然重要，但人才才是科
: 技業發展的根本。他說明，年後行政院將送特別條例到立法院，通過後，台灣培養的東南
: 亞科技人才，並留在台灣，人才會流動，解決科技菁英只出不進的情形。
: 半導體業界人士也認為，雖然中國好的高科技公司並不多，但中國擁有許多高科技人才，
: 人才都往最好的公司去發展，因此造成人才流失的現象。
: http://www.storm.mg/article/216685
輪胎有破洞 會漏氣
請問單兵該如何處置???
『混蛋! 會漏氣你就一直灌氣啊 這要我教?』
有沒覺得很白癡? 你他媽這政策就是這麼白癡
應該是要想辦法把破洞補上吧
你一個破洞在那邊 人才當然會持續外流
你現在要找的是高科技人才耶 不是7-11的店員
是腦力密集 不是勞力密集
東南亞科技人才會比台灣多???
東南亞生產的高科技人才 絕不會是本地培養出來的
一定是去美國留學或其他地方留學 培訓出來的
那人家待美國就好 來你這個本地人都拚命往外流的鬼島幹嘛??
再講白一點
能留得住的 願意來的 都不會是啥人才啦
真正人才也不會來
科技業是腦力密集的行業 同意吧?
腦力密集 最重要的是啥? 人才! 同意吧?
人才要靠啥吸引? 當然是錢啊
你以為一堆頂尖工程師 例如教主彥州 往矽谷跑是為了啥?
為啥全世界的棒球好手 都往美國MLB跑?
為啥全世界的籃球好手 都往美國NBA跑?
科技業就跟職業運動一樣 要強盛是要靠錢堆砌出來的
分紅費用化 是符合公平正義的政策
但也造成科技人才大量流失
所以政府應該是要想辦法研擬出配套措施才對吧
而不是像慣台商一樣 一直尋找低成本人力
台灣沒有找中國 中國沒有找東南亞
如果這樣有用 那矽谷那些花大錢找美國員工的公司是白癡嗎?
而且我一直覺得很奇怪
小英政府上台後 拚了命地往東南亞靠攏
新南向政策就最典型
是有需要舔東南亞到這種程度???
個個都比台灣人尊貴?? 連高科技產業也這樣搞??