我鍵盤老師啦
先說好
我認為軍公教本來就是政府雇員
給同條件中偏低的薪水
本來就該給好一點的退休待遇
所得替代高 就是反映現實薪水低啊
當然這種說法
現在被一堆沒出社會或22k達人罵的很慘
形勢比人弱
大家要比爛那也沒辦法
所以要改年金制度成為所謂“共識”
那我們來看看現在政府怎麼改的
提高提撥 <<<<<現職多繳錢
延緩退休年限<<現職晚退 影響新陳代謝
減少所得替代率<<之前答應的反悔不給
這樣的措施
一來增加現職負擔
二來減少新舊交替（很多公教都鎖缺了
三來給你較低的在職薪水
然後再砍你退休待遇
先別說本來以為是朝三暮四的道理
變成朝三暮一搞笑橋段
還好意思說公教品質低落？
條件越來越差 還希望素質越來越高？
跟慣老闆87像
最後賠上國家信用
今天可以隨便改答應軍公教的事
改天也可以改勞工的（其實已經開始了
好吧
這些讓覺青高潮的年金改革
帶來什麼？
讓年金延緩30年破產？
我都要大笑了
這政府在告訴國民什麼事？？
就是告訴這些剛畢業考上公職的新鮮人
你們好好繳錢
因為退休人員是你們要養不是國家要養
然後等你們30年後退休
剛好破產你回家吃自己
哇靠
這跟惡意倒閉有啥差別？
好像一句經濟不好就可以帶過一切
那買東西可以說我經濟不好別算錢嗎？
看到一堆人生失敗者齜牙咧嘴就好笑
你如果有考上公職的實力
用同樣的努力程度去業界打拼
不會淪落到領什麼22k .30k啦
整天說別人薪水高 福利好 休假多
看看你進社會後到底做了什麼吧
別人在努力唸書應考
或拼事業的時候
你到底在幹嘛？？

這篇沒啥新意，就拿舊論點來湊業績的吧，大概沒啥人回

論點都差不多 沒差

好了好了下去領5毛....

說得中肯，只是廢物聽了刺耳玻璃滿地會刺人

我周遭認識的退休老師，月退俸7-8萬，過著超爽的生活。尤其很多這些60-70歲退休的老師，當年都亂教學，很多根本不夠格當老師，靠什麼管道進去誰知道。現在都領高薪爽爽過日子。而閒在一些立志當老師的年輕朋友，就算唸到師大研究所了，苦於少子化、教師名額少，當了好幾年的代課都沒辦法當正職老師。台灣年金問題那麼嚴重，甚至還比早就少子化的先進國還嚴重，不怪KMT怪誰阿，執政50年，累積多少靠關係進去的軍公教和政府人員，一堆人這20年來像蛀蟲一直在蠶食台灣，搞得我們現在不年金改革都不行了