1.媒體來源:蘋果
2.完整新聞標題:卸任勞動部長　郭芳煜：一例一休仍是進步修法
3.完整新聞內文:
勞動部今天舉行新舊部長交接，卸任勞動部長的郭芳煜說，卸任與交接像是跑大隊接力，
他交接給強棒，但回頭看自己跑得這麼辛苦的原因，原來是接下來的不是棒子，而是一例
一休這個燙手山芋。不過他仍強調，一例一休是進步修法，未來將對台灣勞動市場產生影
響。
郭芳煜從事勞動相關事務長達20多年，其中2006年接任勞動部前身勞委會副主委，組改後
繼續當勞動部次長至去年，總計擔任中央勞動主管機關副手長達10年；但他自去年5月20
日接任勞動部長，到今天只做了264天，是歷任中央勞動主管機關任期最短的首長。
郭芳煜致詞時說，他在勞動部23年來送走了10位部長，「我是第11位！」笑稱卸任與接任
像是跑大隊接力，「交接的那一刻最辛苦，但看到抬頭一看，接手的是個強棒，一馬當先
、揚長而去」，回頭看為何過去跑得這麼辛苦，原來是他去年5月20日接棒時，接下的是
燙手山芋。
郭芳煜說，去年接棒後，他的任期自一例一休開始，也自一例一休結束，但現在他仍要說
，一例一休是進步的修法，未來3、5年會對台灣的勞動市場產生效果。
郭芳煜說，這段時間有感恩、有愧疚，感恩的是有立委、勞動部同仁的支持，愧疚的是有
些沒有做到的地方，造成長官困擾。一例一休雖然沒有達到100分，但跟過去勞動議題一
樣，勞僱雙方都不滿意，但也是在妥協中進步。接下來希望一例一休配套、年金改革等能
夠順利完成。
至於是否將接任考試院保訓會主委，郭芳煜受訪時說「這還沒定案的事，不知道怎麼評論
起」並未回答。（唐鎮宇／台北報導）
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哀

沒錯啊 不然繼續隔周休好不好

該得諾貝爾獎

又3, 5年, 郭嘴炮要不是三星自爆, 根本自打臉

無知的學匪才會在那邊說一例一休爛

抗韓發豪語：三、五年後打倒三星 (2012.6.9)

確實是進步的，台積技術員待遇變更好。反對的本來就沒在遵守了

20年進一小步下一步20年後

一例一休比KMT一例零休進步

三輸叫進步？真好笑

砍七天假怎麼不提了

跟馬政府執政時期推的政策一樣進步，因為一樣是砍七天假

進你娘 還我假 幹

繼續一例幫資方省錢啊 覺青這樣才爽

本來就週休二日的人莫名其妙被砍七天假送老闆

一直裝死 最大問題在砍七天假一休就只是個障眼法 目的是為了砍七天不只本來周休二的被砍 更慘的是現在還有周休一的被砍

砍七天假 七天假

如果是進步，為何下台

政府上任前就跟資方私下密會談好要砍假了(沒有勞方在場)資方520之前就跟林全院長和這些準閣揆私下說好條件了https://goo.gl/rgmSAo 資方自己都承認私下談好要砍假了