※ 引述《mrforget (財去人安樂)》之銘言:
: 你一直說現在的勞工因為學歷高不願意做技術員等低薪工作。
: 為何不說是"老闆"只願用低薪聘請勞工做工作。
: 一堆有大學學歷,在台灣不做高勞力,髒臭的職業
: 無論是礦工,甚至是農工,殺豬的。
: 在台灣不肯做,到了國外就都肯做了。
: 為什麼,因為錢比台灣多好幾倍阿!!!
: 所以不是基層大缺工,是老闆聯同政府一起找理由引進外勞。
: 好讓自己賺爽爽。
火力支援
因為「台灣不保障勞工」
而勞工也少具備勞工意識
年青人與老人的價值觀嚴重衝突
老人也無溝通與解決問題的意願
認為他們受過的苦難
後生晚輩應該也來嚐嚐
當後生晚輩提案改善作業環境
只會被靠背
「我們以前都這樣苦過來的…$☆○」
而製造業老人所謂的學習
要嘛做做樣子、要嘛蠻幹到底
雖然涉及龐大的系統性結構問題
但溝通半天他們只有一句話
「年輕人不肯吃苦,只想坐辦公桌」
就像NPC一樣
年青人就翻臉了
: ※ 引述《forevergood (新公民運動)》之銘言:
: : 台灣外勞已經夠多了,還要再引進外勞?我來分析
: : 給大家聽台灣目前的經濟發展窘境為何?
: : 大家反思一個問題:
: : 過去台灣在低學歷的時代,知識水準低,遇到經濟不景
: : 氣,政府就舉債擴大公共建設,像十大建設......愛台
: : 十二建設....等,用這種方式救經濟救景氣有效,為何
: : 現在無效。
: : 答案就是現在政府舉債,這些擴大公共建設的從業人口
: : 都是外勞,外勞賺錢拿到錢,最後匯兌成披索、泰銖、
: : 越南幣,並且不在台灣消費,難怪經濟救不起來,景氣
: : 就好不起來。
: : 中壢外勞聚集 地下匯兌每月數千萬台幣
: : http://www.epochtimes.com/b5/7/3/8/n1640055.htm
: : 人肉運鈔客闖海關…每天3億流出台灣
: : http://a.udn.com/focus/2016/06/30/22879/index.html
: : 然而造就台灣經濟變差這麼多外勞是誰造成?
: : 其實要怪台灣高教化,讓一堆人都讀大學,結果大學畢
: : 業不願意去做技術員等低薪的工作,所以台灣變成一堆
: : 高學歷失業,同時又一堆基層工作大缺工的怪象,政府w
: : 應該想辦法讓教育和產業接合,而不是一直引進外勞,
: : 一直舉債擴大公共建設。
: : 所以檢討重點如下:
: : 1.技職教育有必要全部都大學化?
: : 2.高等教育學位有沒有浮濫?
: : 3.教育與產業是否有接軌?
: : 這是教育部、經濟部、勞動部需要思考合作,
: : 不然造就一堆高失業率、又大缺工怪象。
: : 建議未來高職以上的技職教育仿效德國雙軌制,
: : 邊工作邊就業,然後自己學費自己賺,
: : 從高職到四技的七年都是產學合作走向,
: : 由企業資助大部分學雜費,
: : 也鼓勵各大企業收購私立技術學院,
: : 發展成為企業的基礎人才培訓班,
: : 然後把省下的高教經費用於發展頂尖的學術研究,
: : 做出堅實研究、培育更多諾貝爾獎得主。
: : 所以要檢討技職教育有沒有跟產業接軌?
: : 台灣需要那麼多學術研究的人才嗎?
: : ( PS:廣設大學真是害了台灣!!!!
: : 從此台灣引進外勞越來越多,
: : 擴大公共建設也就不了台灣經濟,
: : 卻救了東南亞經濟,
: : 光看每年匯兌就知道問題在哪裡? )
: : 以下前20推,每人稅前100P,直到爆,希望引起大家重視。
作者:
y581122 (陳水牛)
2017-02-10 08:41:00推
現在政府就是你不叫我繼續進,叫了再討論,台奴就是奴
作者:
zszsdd (平民螞蟻)
2017-02-10 08:46:00制度有問題不改,老人都能推說過去就這樣。改了會怎樣,高層跟主管會多事所以就別改
作者:
radiodept (大學是要讀幾年?真廢物)
2017-02-10 08:47:00老人無法溝通,怎麼不說是草莓年青人無法溝通?
作者:
cling05 ( cling05)
2017-02-10 08:47:00so? what did u do?
作者:
radiodept (大學是要讀幾年?真廢物)
2017-02-10 08:48:00憑什麼要別人跟你溝通遷就你,不是你和人溝通遷就別人?這是現在草莓族最常發生的自我感覺良好
作者:
radiodept (大學是要讀幾年?真廢物)
2017-02-10 08:51:00草莓族年青人不也是只會說一樣話的NPC?
作者: sd09090 (河馬阿河) 2017-02-10 08:53:00
這是什麼濫部長
台灣外勞人數已超過62萬人 還要進?到底是要多少 慣老闆才會滿意?
作者: hkai (虛) 2017-02-10 09:01:00
工安意識都沒有還勞工意識...