※ 引述《ZMittermeyer (ZM)》之銘言：
: ※ 引述《forevergood (新公民運動)》之銘言：
: : 台灣外勞已經夠多了，還要再引進外勞？我來分析
: : 給大家聽台灣目前的經濟發展窘境為何？
: 他們國家未來也會面臨我們的問題。我們只是把代價全丟給他們。
: 生命與時間，是人生最重要的事物，你必須把握時間，拼死的學習，學習未來新世
: 界所需要的技能，讓自己的技能能夠適應未來。
: 當愈多的勞工，具有高價值的新技能，台灣總有一天，就能誕生創造新的產業，新
: 的就業機會。
: 這才是產業升級。
: 那些已經消失的、有一天會消失的就業機會，要補足的缺口：新的產業，新的就業
: 機會，很多現在都還不存在，必須靠所有人努力一起開拓。
: 嚴苛的時代嗎？但人類一直以來都是這樣不是嗎？
: 自由是從革新之中開創的，不是靠別人給你的。
我認為台灣目前可能的現況可能是這樣
台灣有兩種老闆
一種是有創新 能夠賺造出利潤的又肯分享給員工的
另一種就是能力不夠 靠剝削員工 但她又可以撐著不死的
你覺得第一種老闆 誰不部會搶著要?
但其他多數的第二類老闆時間一久眼紅
不會聯合起來想把第一種給驅走嗎???
時間久了 台灣不就只剩第二種老闆能選了?
我覺得這就是台灣的現況啊
你會發現走到哪裡都是第二種老闆居多
其實並不是原本就這樣
而是第一種因為擋人財路或是太招搖就被第二種聯合公幹了
所以就算有第一種老闆 她也只能被逼著配合第二種老闆了
所以才會形成台灣員工普遍都只有第二種老闆能選
大guy4這樣
我覺得這算是台灣的一種悲哀啦