一些人 其實本身沒努力過什麼
但就是生對時代
什麼事情都不用太努力就獲得
景氣好的年代 只要有出過力 很容易就獲得你想要的
房子 學歷 工作
上班只需要完成一項交代事項 其餘時間就是自己的
其他什麼事情都與你不相干
其餘你不會的 你可以大聲說 這個不是我負責
我也沒用過 你找別人處理
安分守己40年 只做一件魯聽的工作
這就是我從公司看到40幾年員工的寫照
這年紀的人 運氣不錯可以升到主管
運氣不好 當一般職員也沒人敢對她說什麼
因為他夠資深
我們公司今年54年
這類的人佔公司7成 所以敝公司什麼不多就是老人多
以前不需要什麼學歷 大學畢業已經是頂尖人物
以前不需要學這麼多技術 學一樣專業就可以做40年
以前不需要貸款 靠平常的薪水存個幾年就可以買一間房子
以前的人 走過台灣黃金的年代 什麼都自然的到位
房子 車子 銀子 孩子 自然就到手
現在的人呢？
首先你必須要有個碩士學歷 在找工作雖然沒優勢
但是個基本的門檻
談專業呢？你必須要會各種技術 最好什麼都包
包山包海 老闆最愛一種叫做默默做事不會吵 什麼都會的員工
這個交代給你 ，什麼 你不會？啊不會去Study?
下禮拜一找我報告 兩週後我要看到進度
所以你回顧做了五年的project 比老闆幹了30年多很多
那為什麼他們不用幹這麼多 就可以當你主管？
為什麼你多念了兩年碩士 做的專案比他多
你卻升不了？你不用氣餒 是台灣的社會對不起你
是台灣讓那些既得利益者作威作福的的壓榨你
讓你覺得你比他們廢
但實際 廢的是他們 你又能改變什麼？
這是大多數年輕人的無奈
因為你動不了你的主管
主管對你的不合理要求 對你的不順眼
你除了忍耐跟離職 你根本改變不了什麼
因為跟主管吵架 走的人一定是你
除非你一直忍耐 忍耐到主管退休或離職
不過你想想這有可能嗎？
他當主管 做的事情少 又可以管人 又可以壓榨 錢又多
沒有一個主管會放棄這種爽缺。
因為他出去就找不到這樣的職位了
在主管不可能走 你又必須忍耐 人還是得為五斗米折腰
只能上上PTT打打嘴砲
每次不爽的情緒 在領到一次的季獎金中
就像是往身上打一針嗎啡一樣 你想離職的情緒又再度壓下來
無盡的迴圈就持續循環
我相信有些主管確實很認真在工作 也在專業上非常的拼命研磨
對員工的態度跟對自己一樣
只是你我都沒碰到
期待自己以後要把這種糟蹋年輕人的惡行 終止在我們這一代
這樣以後台灣才有希望
※ 引述《keyin ( )》之銘言：
: 哥十年多前曾經做過訂便當的工作，
: 就是幫服務學校全體師生解決中餐。
: 學生吃桶餐，以班級為單位，
: 有四家廠商可以選擇，並且每天皆可
: 自由加退訂訂餐人數、更換廠商。
: 廠商每天皆有數量變動壓力，
: 自然不敢怠慢，維持恐怖平衡。
: 到目前為止，我沒聽過有學校可以做到
: 像我如此的服務。