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做好「訂便當」才能成大事?他反嗆:這種屁話就免了
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生活中心/綜合報導
《經理人》雜誌日前刊登出文史工作者謝哲青對年輕人工作態度的看法,指出在電視圈中
,想知道一個年輕人能不能成大事,從「訂便當」這件事就看得出來。對此,自由台灣黨
政策部主任溫朗東在臉書反駁:「講的好像是什麼『職場哲學』,說穿了就是媳婦熬成婆
的壓榨」,怒批:「這種屁話就免了。」
溫朗東在臉書發文,批評「訂便當可以看出年輕人能不能做大事」的理論,直酸「那要不
要建議教育部把訂便當作為推甄申請加分條件?」他認為最基本的經濟法則,一項工作項
目有多重要,會反應在職缺薪水上,但訂便當的人薪水不但不能跟製作人、主持人相比,
恐怕連中位數都不到,甚至是基層新進人員被分發的職務。
溫朗東表示,每個人擅長的領域不同,不會訂便當不代表他不是人才。他說這些不合理的
工作內容,是利用新進人員對高階職務的晉升渴望,「不信你在履歷上寫說你訂了兩年便
當,看可以在下個工作談到甚麼價碼?」
溫朗東直言,「講白了,這不是什麼見微知著,這是黑社會的小弟邏輯」、「這種講得好
像是甚麼『職場哲學』,說穿了就是媳婦熬成婆的壓榨」,並批評:「『訂便當可以看出
能否做大事』這種屁話就免了,把壓榨講成『對你自己好』,這我真的受不了。」最後還
警示年輕人:「忍辱負重等著按資排輩,你得先想想,做了一堆跟自己興趣專業無關的事
,排到你的時候,組織被時代淘汰了沒。」
溫朗東臉書全文:https://goo.gl/YOpxAq
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