錢的問題當然小
無人駕駛在美國這麼夯
這些人離開Google依然找的到工作
而且薪資水準也不會差多少
真以為人家這麼有骨氣喔
重點是Google管理出了問題
居然讓人才不爽到加錢也要出走
Google無人駕駛研發早於業界數年
但是成績單卻和其他人差不多
甚至採用的模式很難普及商業化
明顯有主管失職或方向缺失
這些天之驕子可不是老闆耍機掰
委屈只會往肚子裡吞

過太爽

外國人太多

反觀國內做汽車的 只會要政府更多補助

不然學台灣吧 大家都做到往生

現在有其他無人駕駛比google強的嗎

台灣人做的一定不會認stop sign

一個企業又大又老就會出現僵化

google有很多莫名的堅持

還以為你在講HTC 原來是在講Google

商業化才是重點 不過GOOGLE一堆理工宅 ㄎㄎ

當初機器人項目的主管為了找生路，決定往工廠走結果被上面大頭打槍，覺得他們產品要普及於世人看到amazon echo賣很好，才回過頭開發出相似產品其實他們早就有類似專案，只是又被上面大頭打槍

Echo台灣買不到 無法體會到底是有多好用