我現在在麥當勞打工
原本可以每天做8小時甚至9-10小時
一個禮拜五天 一個月薪水落在24k左右
現在排班經理不敢排太滿
結果我上個月只有2萬初 加上過年4天搭波才到24k
一例一休對領時薪 兼職的人真的很傷
我想很多有兼職的人 都跟我一樣吧

一份聲不夠有兼第二份嗎？

小心勞團罵你 多點時數休息不好嗎？不然像過勞司機那樣?

兼職要怎麼談一例一休 你可以今天來明天去

當奴隸也爽

他們可是很堅持1天8小時 多加班是你不對 會過勞

一例一休就以價制量，高額加班費別讓大家過度加班結果勞工很有趣，有的跳出來說想加班加不到

過年耶!跟家人團聚比較重要吧 加班賺雙倍是何必呢

尤其是少了七天國假

以前加班費制度又說會過勞

你這麼愛加班 真是不容易呢 虧你來本版 還沒受覺青感召

不想休息你可以再兼一份工作

要加班自己找兼差，不要害不想加班的也要加班

假日可以去夜市擺攤啊 可以兼差賺錢 又不用繳稅

低薪是全球化的問題。勞團真的很不念書。

不是整天罵過勞嗎= = 現在給你休息又不要= =

完全偏離效率資本市場

笑死 昨天爭休息 休息增加了 卻不要

給你假去休息 讓你天倫團聚是美意 結果還想加班是怎麼了?XD

想奴不會多兼幾份差嗎？

所以你休息時間變多了 這不就之前要的?

一休是障眼法 假日加班費本來就要改 關一休什麼事?超時加班法改好 根本不需要一休 也不用砍七天假

本來就不可能人人都顧到，這不是常識？現在是針對過勞的族群

當初這個政策本來就沒有要顧打工臨時工..所以才說很爛

其實當時勞團和時力就提出來了，一例一休+砍七天最傷的是打工族但政府似乎不想管

所以勞團 鄉民提出兩例 加班費率更高反而不傷?