1.媒體來源:
蘋果日報
2.完整新聞標題:
UBER女工程師投訴遭性騷　高層屢屢忽視
3.完整新聞內文:
叫車服務平台優步（UBER）曾在全球接獲數千起乘客遭性騷擾投訴，如今連前員工都爆料
在公司內遭主管性騷擾及性別歧視，屢次投訴後卻遭高層威脅要解雇她。UBER執行長卡拉
尼克（Travis Kalanick）前天緊急滅火，宣布將立刻展開調查。
蘇珊佛勒（Susan Fowler）前年進入UBER擔任網站維運工程師，去年底離職。她前天在部
落格發文講述這「非常詭異的一年」，稱到職當天一名經理就透過內部聊天軟體暗示正在
找砲友，她將螢幕截圖傳給人力資源部門，但被告知該經理是初犯，只能給予警告。
她後來被告知可轉團隊或留在原團隊，若選擇後者，須接受經理可能給她較差考績。她後
來發現，其他女工程師早已多次投訴同一名經理，但人資都說他是初犯，從未懲處。這名
經理後來已離職。
佛勒表示，她後來獲得「完美考績」，欲轉調其他部門卻遭拒，人資說績效不一定只與工
作有關，「也和工作以外的事及私人生活有關」。她加入時該部門女性佔25%，欲調職時
只剩6%，主管稱女性「須加把勁成為更優秀的工程師」。
她的部門曾說要為所有成員訂製皮衣，結果卻略過6名女工程師，稱因數量太少訂單無法
成立。女工程師爭取後被告知，6名女工程師可自行找廠商訂製，但單價須與男工程師大
量訂製的單價相同。她再次向人資投訴，人資暗示她投訴太多，「有沒有想過是自己的問
題」；主管也警告她，再投訴一次就會被解雇。她隨即辭職，進入網路付款服務公司
Stripe。
卡拉尼克前天發布聲明，聲稱是首次聽到相關指控，「絕不允許這種行為發生在UBER」，
若情節屬實，「任何有這種行徑的人會被開除」。　（李寧怡／綜合外電報導）
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/cHkGxl
5.備註:
U粉表示:讓我們繼續檢討小黃性侵 酒駕 胡亂開價的問題 UBER這麼優質 一定她亂投訴