※ 引述《sumade (斬卍凱蒂貓卍佛)》之銘言：
: ※ 引述《Sharonchens (澈水明心)》之銘言：
: : 「一例一休」綁死勞動工時，引爆各界反彈。民進黨立委蔡易餘昨天說，「一例一休
」
: : 路後，勞工要賺加班費的機會沒有了，這讓每個民進黨立委，從去年的尾牙被罵到喝
春
: : ，也沒有半個勞工要誇獎他們，這無論對林全內閣還是民進黨團都是很大的挑戰。
: : 蔡易餘說，蔡英文總統選舉期間，具體承諾勞工薪資要上漲、工時要減少，在這兩大
原
: : 下，《勞動基準法》的處理確實面臨很大壓力，雖然後來修法已實質落實周休二日，
但
: : ，台灣有很多勞工的薪資需要仰賴加班費支撐，許多人月薪可以到4萬，其中有1萬是
加
: : 費，「但現在沒有這個機會了，結果就是三輸（指勞工薪水未增、資方多付成本、民
眾
: : 擔物價漲）」。
: : 蔡易餘進一步說，「一例一休」不僅讓勞工無法加班，很多企業甚至改採派遣制度，
這
: : 基層勞工反而更不利，當初修法的美意已無法落實。
: : 民進黨立委羅致政表示，這陣子看了不少廠區，發現「一例一休」對台灣經濟衝擊是
很
: : 面的；就連他的選區板橋有間餐廳，30多年來從來沒有固定要在每周一休息1天，但3
月
: : 卻要開始這樣做，因為，《勞基法》修正後隨之增加的人事成本，已成為老闆承受不
了
: : 壓力，這使得員工已經沒有加班的可能性。
: : 羅致政也說，前陣子有朋友告訴他，明明有家庭要養，自願加班賺錢，結果政府卻說
不
: : ，「一例一休」形同剝奪了人民賺錢的機會。
: : 王定宇則指出，「一例一休」上路後，使用專業型人力的企業，成本都明顯增加，許
多
: : 司為避免遭檢舉，對於員工的加班制度都已失去彈性，導致不少人為了賺錢必須兼兩
份
: : 。他無奈地說，未來在修正問題的過程中，希望能多找一些勞工與企業座談，而這邊
說
: : 勞工，不是常常上街頭的，而是真正基層的勞工。
: 所謂的一例一休吵那麼久 根本就是假議題
: 關鍵根本就不是放幾天假 重點在於勞工薪水太低
: 這一二十年來 台灣勞工的薪水不升反降
: 除了腦殘的22K政策之外 還有幾個非常重要的原因
: 一 老闆太多
: 社會新鮮人出了社會之後 發現到做了幾個工作 怎麼薪水都很低
: 起賭懶 乾脆林北出來創業 自己當老闆 不用再被別人壓榨
: 結果自己當了老闆之後 並沒有給員工比較正常的薪水
: 反而抱持著以前我被壓榨 現在換林北當老闆了 看我怎麼壓榨回來
: 本來越來越多人跳出來當老闆創業 應該市場上會有滿滿的工作機會
: 但開出來的薪水數字 根本不能看
: 演變到現在 阿貓阿狗也出來當老闆
: 沒有能力衝高營收的量 但又想要賺錢
: 當然從降低成本下手 首當其衝當然是拿員工薪水開刀
: 二 政府無能
: 不管你藍色還是綠色都一樣 對於違法的老闆 根本都沒有作為
: 勞基法密密麻麻寫的很好看 實際上根本沒在抓
: 就算抓到了 罰個一兩萬是要給狗幹唷
: 只要落實勞基法 超時工作就罰
: 罰金金額只要符合比例原則 比如說營業額一成 保證沒人敢假鬼假怪
: 正常來說 當老闆的 日子一定比員工好過
: 勞工只是拿該拿的薪水 老闆就唉唉叫 日子撐不下去 準備出走
: 勞工求的也不是多高的薪水 日子過的去就好
: 但老闆想的可就沒那麼簡單
: 林北都當到老闆了 開TOYOTA是能看逆 不開小牛三叉 起碼也要雙B等級
: 這個政府白痴的地方就在於
: 過不下去的小勞工不救 但是想過奢侈生活的老闆們一句話
: 政府就怕到像顆鵪鶉蛋 一點尊嚴都沒有
: 公司也好 老闆也罷 既然沒那能力 應該倒一倒就好
: 那感覺就好像 台大學生在靠北說 六十分及格太難
: 要求改到四十分及格 否則不排除轉到其他學校 讓你台大沒學費可賺
: 大家老是說 勞工你就是沒本事 才會薪水那麼低
: 但是都沒有想過 沒本事的老闆也一堆
: 本來應該靠市場機制 淘汰這些沒能力的老闆
: 但政府卻削足適履 為了不讓這些老闆倒攤 選擇默許讓老闆壓榨勞工
: 搞到現在 無限惡性循環
: 勞工不想被壓榨 創業當老闆