※ 引述《nippleman (奶頭人)》之銘言：
: 你好 我奶
: 阿奶覺得
: 天眼通的匿名機制主要是在制衡勞資雙方資源不對等的狀況
: (有太多署名或是提報調解的都私下被搓掉的案例)
: 如果留言有損資方商譽 那資方依循正常管道
: 天眼通應該提供該筆留言的資料供偵辦人員調查
: 不過有損商譽的是老闆自己的話
: 只能幫QQ惹 哈哈哈哈哈
: 另外啊 阿奶觀察了幾天
: 發現天眼通上線以後有幾個現象
: 1.104或1111的公司職缺或公司介紹忽然拔掉
: 阿奶有在關心幾間很慣的公司 有的還被勞工局罰過
: 結果這段時間不但不開職缺 連求職網站的公司頁面都拿掉
: 以前可是萬年職缺拼命掛啊
: 2.上天眼通洗評價
: 拼命留言說公司很好 啊好在哪邊又講不出來
: 只好說有勞健保
: 3.上天眼通說要告人
: 幹0糧 要告快告啦
: 大guy4這樣
: 嘻嘻
其實我覺得洗評價這種事情遍布在各種不同平台上
難道要把他們通通關起來?其實資料查詢者只要細看推文內容 還是很有參考價值的
因為正反方的推文內容交叉比對後蠻好推測是否為事實
可是洗評價的那方通常都是一堆罐頭推文 千篇一律的內容 一看就知道了
我想會使用這種系統的人 自己通常都是常上網查資料看評價的人
這種痕跡明顯的事情最好看不出來拉~XD
更何況那種體質真的很差的公司 通常也代表著慣老闆僵化的管理方式根本無法適應變化
他們狗急跳牆的結果 就是找了一堆素質很差的工讀生連推
到最後反而坐實了自己真的很差的事實